2024年新疆阿勒泰地区面向高校毕业生人才引进教师53名公告

http://xinjiang.hteacher.net 2024-05-23 15:47 新疆教师招聘 [您的教师考试网]

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新疆阿勒泰地区教师招聘安排

报名时间：2024年5月24日10:00—6月9日18:00

笔试时间：见公告

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根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，阿勒泰地区2024年面向高校毕业生人才引进教师共49个岗位53人，现将具体事宜公告如下。

一、招聘范围

面向符合招聘岗位条件的应历届高校毕业生。具体岗位及资格条件详见《阿勒泰地区2024年面向高校毕业生人才引进教师岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1)。

二、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.思想品德条件：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉拥护祖国统一和民族团结;具有良好的品行和职业道德。热爱职业教育事业，立志做“四有”好老师。

3.普通话条件：普通话水平须达到二级乙等及以上标准，语文学科普通话水平须达到二级甲等及以上标准。

4.学历要求：应聘乡镇17个岗位、青河县城区7个岗位、县(市)城区紧缺学科7个岗位中小学校教师须具备本科及以上学历，应聘地区直属、县(市)城区非紧缺学科的18个岗位须具备硕士研究生学历。

5.年龄要求：30周岁及以下是指1993年5月24日(含)以后出生，35周岁及以下是指1988年5月24日(含)以后出生，具体年龄要求详见《岗位表》。

6.专业要求：具备岗位所需的专业知识，所学专业(含研究方向)与应聘岗位专业要求一致，专业参考目录详见《国家教育行政部门学科专业目录网址链接》(附件2)。

7.教师资格条件要求：具有相应学科和相应层次教师资格证，即应聘高中岗位的考生，须取得高中教师资格证，且教师资格证的任教学科与招聘岗位学科一致;应聘初中岗位的考生，须取得初中及以上的教师资格证，且教师资格证的任教学科与招聘岗位学科一致;应聘小学岗位的考生，须取得小学及以上的教师资格证，且教师资格证的任教学科与招聘岗位学科一致。

8.身体条件：具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，无精神类疾病史，适应教育教学工作岗位的需要。

9.凡有下列情况之一者，不得应聘：

①受过刑事、行政处分尚未解除的;

②立案审查尚未作出结论的;

③已在国家机关、国有企事业单位在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的，其中在编教师办理完辞职手续不满一年的;

④现役军人、在读的非应届毕业生;

⑤在公务员、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

⑥应聘人员不得聘用后构成回避关系的岗位;

⑦参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

⑧法律法规规定其他不得聘用为教师的情形。

上述情形涉及时限截止时间为2024年5月24日，下同。

三、招聘方式及程序

招聘工作原则上按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。招聘公告通过勒泰地区行署官方网站(网址：http://xjalt.gov.cn)进行发布。

(一)报名(2024年5月24日10:00—6月9日18:00)。采取网上报名及现场报名的方式进行，应聘人员按照自身情况和意愿从《岗位表》中自主选取岗位应聘，在规定的报名时间段登录网址(http://www.altjyed.cn/h5/#/)进行网络报名，提前下载填写《新疆阿勒泰地区2024年面向高校毕业生人才引进教师报名表》(以下简称《报名表》)。

1.应聘人员应按要求上传以下材料：①近期蓝底正面免冠照片;②有效期内的居民身份证或临时身份证原件;③毕业证、学位证原件(2024年应届高校毕业生未取得学历、学位的须提交学校出具的学历学位证明);④教师资格证原件(2024年应届毕业生上传师范生职业能力证书或中小学教师资格考试合格证明原件);⑤普通话水平等级证书;⑥其他相关证明材料的扫描件(可含党员证明、实习情况、获奖情况等相关材料);⑦国有企、事业单位在职人员须提供所在单位和所在人事管理权限部门同意报考的证明。

2.报名要求。应聘人员只有一次报名机会，只能应聘一个岗位，报名成功则不能更改。以应聘人员身份证号为识别，重复报名的取消进入下一环节资格，对恶意报名者视为扰乱报名秩序，取消本次考试资格。应聘人员提交的材料须清晰完整，网上报名操作后，应及时查看网上报名是否成功。因填报虚假信息、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。

(二)资格审查。资格审查根据岗位要求的资格条件，对应聘人员报名信息和所持证明材料进行审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。应聘者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，给予取消本次报考资格的处理。

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