2024黑龙江佳木斯同江教育局所属事业单位教师招聘15名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2024-04-02 16:53 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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2.专业素质测试(满分30分)

教学能力测试后直接进行专业素质测试(答辩)时间5分钟。主要考查应聘人员的教育理念、师德修养、仪表仪态、行为举止、思维能力和语言表达能力，以及培养学生、管理学生等素质和能力。内容：①教育理论知识或案例分析;②专业理论知识。各专家评委严格按照专业素质测试的考核权重进行量化打分，取有效分的平均值，即得出该考生的该项成绩，成绩保留两位小数，尾数“四舍五入”。

面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)，低于70分者不予聘用。考官由不少于7人(单数)专家组成，现场打分，现场公布成绩。面试时间、地点另行通知。当末位面试成绩出现并列时以教学能力测试成绩优先，如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布。

面试后根据招聘计划人数和应聘人员面试成绩，按照面试成绩从高分到低分1：1比例等额确定签订协议、考核人选。

(四)签订协议

由招聘单位与进入考核人选现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，如在现场签订时，不同意签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》者视为自动放弃聘用。可根据面试成绩由高分到低分依次等额递补，如遇有特殊情况，须按规定报备。

签订协议后7个工作日内在同江市人民政府网公布拟进入考核环节人选名单(含相关人员考试总成绩)。

(五)考核与体检

1.考核。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件，是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序;对考核不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

考核、体检不合格者，不予聘用。因考核或体检不合格出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线上考生中，按面试成绩从高分到低分等额递补(如末位并列，以教学能力测试成绩优先，如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布)，递补后补充公示。

(六)公示及聘用

根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，在同江市人民政府网公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。

经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、注意事项

(一)本次招聘相关信息通过同江市人民政府网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加现场报名及资格审查、面试、签订协议、考核、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

(三)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

本公告由同江市公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由同江市公开招聘领导小组办公室研究决定。

咨询电话：0454--2928690

监督电话：0454--2926791

1.2024年同江市教育局所属事业单位高校现场公开招聘教师岗位计划

2.同江市教育局所属事业单位赴高校现场公开招聘教师报名表

3.在校思想政治考核表

同江市事业单位公开招聘领导小组办公室

2024年3月28日