2024年广东广州市教育局直属事业单位教师招聘144名公告

http://guangdong.hteacher.net 2024-03-15 14:40 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)考试网上确认

1.网上成功报名的考生(含免笔试考生)需登录报名系统进行考试网上确认。

2.考试网上确认时间为2024年3月29日00:00时至2024年3月30日18:00时。考生未在规定时间内按要求完成考试网上确认的，视为放弃考试资格。

3.网上确认参加考试的操作方式：登录全国事业单位招聘网报名系统——查询统计——报考情况查询——报考地区选择“广东省广州市”——搜索——确认参加考试。

4.完成考试网上确认的考生才能参加本次招聘的笔试以及后续的各项环节。

(三)打印准考证

完成考试网上确认的考生(含免笔试考生)在网上自行下载打印准考证：请于2024年4月9日14:00后自行登录报名网站(网址：http://www.qgsydw.com)下载打印笔试准考证，不再另行通知。笔试准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

(四)笔试

1.时间：预计在2024年4月13日(具体时间以笔试准考证为准)。

2.地点：以笔试准考证为准。

3.笔试内容为学科知识、专业素养、教育学、心理学等。笔试成绩满分为100分，四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，按40%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。

4.在同一岗位笔试成绩合格的考生中，以笔试成绩由高到低依次排序，按招聘岗位对应招聘人数以1：15的比例确定进入基本能力测试人员名单。当通过笔试人数达不到上述比例时，按通过的实有人数确定进入基本能力测试人员名单。免笔试考生，不受上述比例限制，直接进入基本能力测试。

5.符合岗位条件的报考者如具有与报考岗位相对应的中小学、中职学校教师高级专业技术资格的免笔试，其面试成绩为报考者综合成绩。

6.对于学位要求为学士及以上、硕士及以上的岗位，符合岗位条件的报考者如具有博士学位的(含2024年毕业的博士研究生)免笔试，其面试成绩为报考者综合成绩。

7.笔试成绩及参加基本能力测试人员名单于笔试结束后的20个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站、全国事业单位招聘网公布。

(五)基本能力测试

1.打印基本能力测试准考证：打印时间将在公布笔试成绩同步通知，通过笔试的考生(含免笔试考生)请自行登录全国事业单位招聘网下载打印基本能力测试准考证。

2.时间：以基本能力测试准考证为准。

3.地点：以基本能力测试准考证为准。

4.基本能力测试主要采取实操技能测试、小组集体讨论等形式，对考生进行考察。报考A类岗位的考生参加实操技能测试，报考B类岗位的考生参加小组讨论，具体岗位类型见《广州市教育局直属事业单位2024年第一次公开招聘教师岗位需求表》(附件1)。

5.基本能力测试成绩满分为100分，四舍五入保留小数点后2位。按照考生基本能力测试成绩占50%、笔试成绩占50%的比例确定考生综合素质评估成绩(免笔试人员基本能力测试成绩即为综合素质评估成绩)，四舍五入保留小数点后2位。根据考生综合素质评估成绩高低排序，各招聘岗位按1：5的比例确定进入心理品质测试的人员。未达到上述比例的，按实际人数进入心理品质测试。综合素质评估成绩不计入考生综合成绩。

6.通过基本能力测试以及进入心理品质测试人员名单于综合素质评估结束后5个工作日内在聘用单位网站公布。

(六)心理品质测试

通过基本能力测试的人员按聘用单位要求在规定时间内网上参加心理品质测试。

1.时间：具体时间以聘用单位通知时间为准。

2.心理品质测试网址：https://cp.zgrsw.cn/。

3.心理品质测试的结果仅供聘用单位参考，不计入考生综合成绩。参加了心理品质测试的考生方可进入现场资格审查。

(七)现场资格审查

1.通过基本能力测试且参加了心理品质测试的人员自行携带现场资格审查所需的相关材料按时参加现场资格审查。

2.时间、地点：具体时间、地点以聘用单位通知为准，请考生保持手机通讯顺畅。

3.参加现场资格审查者凭身份证、基本能力测试准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名登记表》前往指定地点进行资格审查，同时提供《广州市教育局直属事业单位2024年第一次公开招聘教师资格审核资料目录》(见附件3)所列的资料原件和复印件(A4规格)，作为资格审查的依据。资格审查期间不能提供相应材料原件的视为资格审查不合格。

4.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。

5.通过现场资格审查者方可参加面试(说课/试教)。入围面试人员未按规定时间参加资格审查，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审查结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位及其主管部门在同一岗位的应聘人员中按综合素质评估成绩从高到低依次递补入围面试人员。

(八)面试(说课/试教)

1.时间：待定，具体时间以聘用单位通知为准。

2.地点：另行通知。

3.面试可采取说课、试教、面谈、问答等多种形式进行。成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，按60%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。面试成绩在本面试时段侯分室当场公布。

4.按笔试、面试所占比例计算综合成绩，满分为100分，四舍五入保留小数点后2位。综合成绩达60分及以上者方可进入体检。如出现综合成绩相同，首先按同一岗位面试成绩合格者由高到低排序确定;如出现综合成绩、面试成绩都相同，则按面试主评委评分由高到低排序确定。如出现综合成绩及主评委评分均相同的，由招聘单位组织综合成绩相同人员重新进行面试。

(九)体检

根据综合成绩合格者的高低顺序，按招聘岗位1：1的比例确定参加体检人员名单。体检时间、地点另行通知。

体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》实施。因考生个人原因，未按要求完成体检的，视同本人放弃聘用机会，法律法规另行规定的除外。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，取消进入下一环节资格。

(十)考察

考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。

(十一)公示

根据考试、体检、考察的结果，在广州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gz.gov.cn/)对拟聘用人员进行5个工作日的公示。

(十二)递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在同一岗位按照综合成绩合格者从高到低顺序依次递补其他考生。是否递补其他考生由招聘单位决定，并按照公告有关体检、考察、公示等规定办理。

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

(十三)办理聘用手续

1.公示后无反映或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，由用人单位与拟聘人员签订聘用合同。报考者本人放弃且符合递补情形的(因报考者本人原因，在3个月内未能根据聘用单位管理要求配合办理好相关聘用手续的，也视为本人放弃)，可在同一岗位按综合成绩合格者由高到低依次进行递补。