2024年天津开放大学第二批公开招聘3名公告

http://tianjin.hteacher.net 2024-02-21 17:23 天津教师招聘 [您的教师考试网]

(四)笔试

笔试为公共科目考试，主要考核应聘人员的综合素质和岗位胜任能力，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科(社会科学专技类)。

1.笔试准考证下载时间：3月27日9:00起。

2.笔试安排在3月30日举行，具体时间地点详见准考证。

5月10日，应聘人员可登录报名网址或学校网站“公开招聘”专栏查询笔试成绩及相关信息。

按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:5的比例，确定进入面试人员名单。若因最后排名成绩相同导致进入面试人数大于1:5时，一同进入面试。招聘岗位进入面试的人数达不到1:5时，按照实际人数进行面试。

(五)资格复审

面试前，学校将进行资格复审，具体时间、地点将在学校网站“公开招聘”专栏另行通知。

资格复审需提供如下材料：

1.报名登记表(登录报名网站下载打印)1份，双面打印，背面本人签字;

2.身份证原件和复印件1份;

3.全部学习阶段毕业证、学位证原件和复印件1份(未取得毕业证或学位证的应届毕业生须在报到前取得上述证书，届时不能提供者，取消聘用资格。);

4.学历认证材料：学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位证书查询结果》，国外学历需提供教育部学历认证材料;

5.2024届毕业生提供《毕业生就业推荐表》原件(学校盖章)和复印件1份;

6.报考岗位要求具有相关工作经历的，需提供该段工作经历对应的劳动合同或聘用合同原件及复印件，该段工作经历对应的历年社会保险缴费记录。合同所载岗位不能体现所从事专业的，应同时提供原单位盖章的岗位经历证明(需注明工作起止年月)或其他可以佐证的相关材料原件及复印件;

7.报考岗位要求的相关资格证书原件和复印件1份;

8.报考岗位要求的其他佐证材料。

资格复审时，以上材料的复印件请按顺序叠放，上交存档备查，不再退回。

学校依托全国教师管理信息系统对拟聘用教职员工进行准入查询。查询拟聘用教师已纳入教师资格限制库的丧失、撤销教师资格信息，拟聘用和拟使用教职员工性侵违法犯罪信息。拟聘用人员准入查询不通过的，不得聘用，并告知被查询对象不录用理由和申请复查权利。

资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。如导致面试人员出现空缺，将根据需要按笔试成绩由高到低排序递补，如笔试成绩相同，则一同进入面试。

(六)面试

面试主要考核应聘人员的整体素质和综合能力，包括专业考试和结构化面谈两部分。

1.专业考试

专业考试采取试讲的方式，主要考察应聘人员的专业理论和授课技能。

专业考试日期另行通知，满分为100分，保留1位小数，及格线为60分，及格者方可进入下一环节。

2.结构化面谈

结构化面谈主要考察应聘人员的综合分析、言语表达和组织计划能力。

结构化面谈日期为5月18日，满分为100分，保留1位小数，及格线为60分，及格者方可进入下一环节。

3.面试的具体时间、地点等相关信息和要求将在学校网站“公开招聘”专栏另行通知。

(七)成绩合成

1.在笔试、专业考试、结构化面谈过程中，应聘人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。

2.总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。其中，笔试成绩满分为300分，合成总成绩时换算成百分制;面试成绩按专业考试成绩占80%、结构化面谈成绩占20%的比例合成。

总成绩=(笔试成绩÷3)×50%+面试成绩×50%

说明：面试成绩=专业考试成绩×80%+结构化面谈成绩×20%

3.笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。根据总成绩由高分到低分排序，按照与岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。若应聘人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

总成绩公布时间另行通知。应聘人员可登录报名网址或学校网站“公开招聘”专栏查询总成绩及相关信息。

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责任编辑：欣欣