2023年四川巴中市平昌县公开考核招聘教师20人公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-08-11 14:55 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)体检

1.体检人员确定。根据学科岗位，按照面试成绩从高分到低分依次等额确定参加体检人选。若面试成绩相同，则以学历高者确定体检对象，若仍相同，则采取加试办法确定体检对象。

2.体检标准。按照四川省教育厅《关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)规定的条件和四川省教育厅《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)执行。乙肝项目检测按人力资源和社会保障部、教育部、国家卫生健康委《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。

3.复检及递补。初次体检不合格的，本人可在体检结果公布之日起3日内向平昌县教育科技和体育局人事股(10楼2号)书面提出复检申请，经批准复检一次。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。某岗位因体检人员自动放弃或体检不合格出现的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补(只递补一次)体检人员。

(五)考核

体检合格人员，由平昌县教育科技和体育局对其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因个人原因导致用人单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的空额不再递补。

(六)公示

体检、考核合格者由平昌县教育科技和体育局确定为拟聘人员，并在平昌县人民政府网站公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。

(七)选岗

拉通排名的岗位拟聘人员根据考试总成绩从高到低由考生自主进行岗位选择。

(八)聘用

1.经公示无异议的拟聘人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，由相关部门办理聘用手续，实行岗位聘用管理，并填写《平昌县事业单位公开招聘工作人员登记表》(一式四份)，其中一份存入本人档案，作为事业单位新补充人员的人事档案凭证。所聘人员占用财政事业编制，纳入县财政供给。拟聘人员如系在职人员且符合办理调动手续的，由招聘单位和主管部门申报办理工作调动手续;如系非在职人员, 由招聘单位和主管部门办理相关手续。

2.拟聘人员若在规定时间内不签订聘用合同、不报到或不服从安排的，取消聘用资格，产生的空额不再递补。

五、纪律要求

(一)报考人员提供的信息和材料必须真实完整，对弄虚作假的报考人员，无论任何时候发现或被举报并查证属实，均取消聘用资格。

(二)严格执行国家、省、市关于事业单位公开招聘的有关规定和工作纪律，接受社会各界和广大人民群众的监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。

六、相关提示

1.考生应保持通讯畅通，并随时关注平昌县人民政府网站，因报考者不主动、不及时登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能参加现场报考、资格审查、笔试、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。

2.面试考生请及时了解天气及交通路况，提前准备，确保按时参加资格审查等，逾期未参加均视为自动放弃。注意交通、食宿和财物安全。

未尽事项，请拨打以下电话号码咨询：

平昌县教育科技和体育局：0827-6222816

平昌县人力资源和社会保障局：0827-6229822

七、本公告由平昌县公开考核招聘教师领导小组办公室负责解释。

附件：