2023年河南焦作武陟县公办幼儿园幼儿教师招聘100名公告

http://henan.hteacher.net 2023-07-24 17:34 河南教师招聘 [您的教师考试网]

(三)考试

考试分为笔试和面试。

本次考试不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1、笔试

(1)笔试时间、地点见《笔试准考证》。笔试采取闭卷形式。

(2)笔试内容：

《教育理论1》(包括幼儿教育学、幼儿心理学)、《教育理论2》(包括幼儿园教育教学方法、教师职业道德、学前教育政策法规等)两科。

参加笔试须携带有效《身份证》、《笔试准考证》，缺一不得参加笔试。如《身份证》遗失或过期，需提前办理《临时身份证》。

笔试成绩满分为100分。笔试设最低控制分数线为50分，笔试成绩达不到最低控制分数线的不进入面试环节。

根据笔试成绩，按招聘岗位数1︰1.5(150名)的比例从高分到低分确定参加面试人员，最后一名成绩并列的，并列人员进入面试。

2、资格复审

面试前对进入面试人员进行资格复审，采取考生本人现场提交材料的方式进行(不接受他人代办)，资格复审时间和地点等见相关公告。

资格复审需提交以下材料(原件及1份复印件)：

(1)与报名上传照片同底2寸彩照2张;

(2)《身份证》;

(3)《毕业证》;

(4)《笔试准考证》(不需复印件);

(5)《幼儿园教师资格证》;

(6)大专及以上学历的需提供对应学历有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或已取得的《中国高等教育学历认证报告》;中专学历的需提供《中等职业教育学历认证报告》。

资格复审过程中有放弃或未通过资格复审形成的空缺，依笔试成绩从高分到低分依次递补。通过面试资格复审的发放《面试通知单》。逾期或未按规定提交资格复审材料的，视为放弃面试资格。

3、面试

(1)面试时间、地点见《面试通知单》。

(2)面试内容

面试采取试讲+才艺展示方式。主要测试应试者掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。试讲时，备课10分钟，面试10分钟(其中：试讲7分钟，才艺展示3分钟)，面试成绩满分100分。

面试通过集中抽签确定面试组和面试顺序。因有多个面试考场，按规定面试成绩采用“二次平均法”对面试考场成绩(面试时按评委打分计算出的面试成绩)进行平衡后的成绩。计算过程均保留小数点后两位有效数字。

面试成绩满分为100分。面试成绩设最低控制分数线为70分，低于此分数线的，不进入下一环节。

总成绩=笔试成绩+面试成绩

(四)体检

在面试结束后，按招聘数1︰1的比例依总成绩由高分到低分确定进入体检人员。最后一名并列的，以笔试成绩高的确定进入体检人员;笔试成绩仍相同的以国民教育序列学历高的确定;学历仍相同的需进行加试面试。

体检标准为《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》

对放弃或因体检不合格形成的空缺，依总成绩由高到低依次递补。

(五)考核

对体检合格的人员进行考核。报考者在规定时限内提交本人学籍档案、无违法犯罪证明、个人信用状况等证明材料。

因考核不合格或自愿放弃出现招聘岗位数缺额的不再递补。

(六)公示

对考核合格人员进行公示，公示期为3天。对反映的问题，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

公示期被取消聘用资格和自愿放弃聘用资格形成的空缺，不再递补。

(七)签订合同

公示无异议者，与武陟县武投人力资源有限公司签定劳动合同，派遣到武陟县教育体育局所属公办幼儿园从事幼教工作。

五、聘后管理

武陟县教育体育局负责聘用人员的日常管理、年度考核、聘用期考核等。负责工资核算、调整、年度考核、职称评审等。

对试用期、聘用期考核不合格的、违规违纪及其他不宜再从事幼儿教师工作的、工作态度或能力素质达不到教育体育局工作要求的，及时予以解除合同。

聘用人员的合同管理、劳动争议及其他争议均由武陟县武投人力资源有限公司负责处理。

武陟县武投人力资源有限公司提供档案管理、社保和公积金代扣代缴等服务。

六、其他

报考者在招聘期间，应及时了解招聘公告内容，凡不能在公告要求的时限内办理相关招聘手续的按放弃处理。报考者在招聘期间应保持联系电话畅通，因无法联系造成的后果，由报考者承担。

本公告由武陟县武投人力资源有限公司负责解释。

咨询电话：13939161*18 158930*8366

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1、2023年武陟县招聘公办幼儿园幼儿教师报名登记表

武陟县武投人力资源有限公司

2023年7月24日

原文标题：武陟县2023年招聘公办幼儿园幼儿教师公告

原文链接：http://www.wuzhi.gov.cn/html/wzx/cms/20230722080003000001.html

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