2023年海南文昌市公办幼儿园教师招聘42名公告

http://hainan.hteacher.net 2023-07-17 16:49 海南教师招聘 [您的教师考试网]

3.面试

(1)面试人选：通过面试资格复审人员。

(2)面试方式、内容、时间和地点：待定，以公告为准。

考生应持有效期内的二代身份证、准考证按规定时间到达指定考场，准时参加面试。逾期未到者，视为自动放弃面试资格。

(3)面试成绩：面试分值100分，面试合格分数线60分。达不到面试合格分数线的不予聘用。

(4)面试成绩发布：面试成绩在文昌市人民政府网发布，时间为3天。

4.计分方法

考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，与面试成绩一并在文昌市人民政府网发布。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序;若笔试面试成绩均相同的，进行加试(加试方式由领导小组另行确定)，按加试成绩高低确定排名顺序。

(五)体检

面试结束后，从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数和拟聘用人数1:1的比例确定体检人选。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从报考同一岗位且面试成绩在合格分数线以上的应聘人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3日内提出复检申请，并到领导小组指定的医疗机构重新检查，体检结果以复检结果为准。

体检由领导小组统一组织，体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。

(六)考察

由市教育局牵头，抽调人员组成考察组对体检合格人员进行考察。

未在规定时间内提供个人档案和相关考察材料者，视为自动放弃考察资格。

体检、考察不合格或自动放弃考察资格的，取消拟聘人选资格，空缺的岗位名额，经领导小组同意，可从报考同一岗位且面试成绩在合格分数线以上的应聘人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示

1.领导小组办公室根据考试综合成绩、体检结果和考察情况，提出拟聘用人员名单，报领导小组批准后，在文昌市人民政府网公示，公示时间为7天，公示内容包括招聘单位名称、拟聘用岗位、拟聘用人员姓名、准考证号、性别、民族、出生年月、学历学位、毕业院校及专业、监督电话等。

2.公示期满，对没有问题或反映有问题但经查实不影响聘用的，办理聘用手续;对被反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3.拟聘人选在公示期间放弃聘用的，经领导小组研究，可从面试成绩在合格分数线以上的应聘人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。公示期满后不再进行递补。

4.领导小组办公室仅对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。为维护报考人员权益，举报人必须实名举报。

(八)聘用

1.符合聘用条件的人员，由市教育局组织签订《事业单位员额人员聘用合同》和填写《事业单位公开招聘员额人员登记表》，按照相关规定办理聘用手续。

2.用人单位与受聘人员按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。所有聘用人员须在本单位服务满5年才能申请流动。

四、注意事项

(一)各招聘环节的递补工作由领导小组研究决定，但公示期满后不再进行递补。

(二)应届毕业生报考的，需在2023年7月31日前取得招聘岗位要求的毕业证书，符合招聘岗位要求的职业资格证书，届时无法提供的将无条件取消聘用资格。

(三)报考人员须严格按照招聘岗位要求进行报名，确保填报信息的真实性，每人限报一个岗位。

(四)资格审查工作贯穿招聘工作全过程，报考人员须对所提供材料的真实性负责，凡发现与公告范围和岗位条件不符或弄虚作假的，将取消考试和聘用资格。

(五)遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在地公安机关或派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执(须贴有本人相片并在相片上加盖公章)参加报名及考试。

(六)整个招聘过程中，报考人员应保证个人通讯畅通，如因报考人员自身原因，导致误考、缺考的后果由报考人员自己承担。

(七)海南省户籍是指在招聘公告发布前，常住人员登记户口所在地在海南省的人员;海南省生源是指参加高考被学校录取时登记户口所在地在海南省的人员。

(八)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我市公开招聘公办幼儿园员额人员工作领导小组无关。

(九)其他未尽事宜，以文昌市人民政府网公告为准。

五、纪律要求

(一)招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应树立对党、对人民高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公平、公正。

(二)资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，凡发现弄虚作假、伪造、仿造，涂改招聘有关材料者，取消聘用资格。

(三)在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误，或徇私舞弊，构成犯罪的，由市有关部门依法依规追究责任。

(四)监督举报电话：在招聘工作开展过程中，真诚接收社会监督，欢迎群众举报不正现象。

举报电话：0898-63222249(市教育局党委办公室)

六、本方案由文昌市2023年公开招聘公办幼儿园员额人员工作领导小组负责解释。

咨询电话：0898-63220821(市教育局人事室)。

网上报名系统技术电话：0898-66755313、66502026

咨询时间：上午09:00—12:00，下午15:00—17:30，周末及节假日休息。

点击下载>>>

1、文昌市2023年公开招聘公办幼儿园员额人员岗位表

2、文昌市2023年公开招聘公办幼儿园员额人员报名登记表

3、应届毕业生毕业证明

4、承诺书

5、同意报考证明

6、未被失信惩戒承诺书

7、海南省2022年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)专业参考目录

文昌市教育局

2023年7月14日

原文标题：文昌市2023年公开招聘公办幼儿园员额人员公告(1号)

原文链接：http://wenchang.hainan.gov.cn/wenchang/0400/202307/4864ef67ef0647e8a1b1042060dd3077.shtml

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责任编辑：欣欣

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