2023年浙江金华经济技术开发区部分公办学校教师招聘41名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-03-11 14:50 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

(三)考试

1.笔试

笔试时间地点以准考证为准。笔试内容为教育基础知识和学科专业知识，笔试时间120分钟，笔试成绩满分为100分。笔试成绩低于60分不进入下一环节。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

2.面试

各岗位按笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3确定面试人员(不足此比例的，按实际人数)。笔试缺考人员不列入面试对象。

笔试成绩和面试时间、地点由招聘主管部门公告通知，具体见金华经济技术开发区网站(http://kfq.jinhua.gov.cn)。

面试内容为模拟上课(音体美学科为模拟上课加专业技能测试，模拟上课成绩和专业技能测试成绩采用百分制，各占面试成绩的50%)，满分为100分，低于70分的，不进入体检、考察环节。

3.总成绩计算

本次公开招聘总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。(总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩再相等的，安排加试)。

(四)择岗

根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1进行阳光择岗，择岗结束后一律不再进行递补。

(五)体检、考察

根据招聘计划从高分到低分按1:1确定体检、考察对象。

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检，视作放弃。

2.考察工作标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

体检或考察不合格、自动放弃或接到举报经查实不符合条件的，取消聘用资格。

(六)公示、聘用

经体检、考察均合格的确定为拟聘用人员，在金华市人力资源和社会保障局网站、金华经济技术开发区网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。

拟聘用人员未在规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

三、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。具有下列行为之一的取消聘用资格：

1.应聘人员与招聘岗位条件不符的;

2.提供虚假材料和信息的;

3.应届毕业生在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;

4.普通高校2023年应届毕业生未在2023年7月31日前取得与报考岗位相匹配的教师资格证、相应学历学位证书的。

(二)事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用。

(三)按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后应根据单位岗位情况进行聘任。

(四)考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

(五)本次招聘考试不指定复习参考用书。金华经济技术开发区管委会不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

(六)本次招聘设置最低服务期限，服务期为6年。

(七)本次招聘咨询电话：0579-89155087;监督电话：0579-82372600。

(八)招聘公告由金华经济技术开发区管理委员会负责解释。

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1、招聘岗位条件需求表

2、金华经济技术开发区公开招聘工作人员报名表

金华经济技术开发区管委会

2023年3月10日

原文标题：金华经济技术开发区管理委员会2023年上半年金华经济技术开发区部分公办学校公开招聘教师等工作人员公告

原文链接：https://news.jhrcsc.com/newshtml/8333.shtml

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责任编辑：欣欣

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