2023安徽淮北濉溪县教育局面向安徽退役运动员招聘体育教练员2名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-02-08 16:27 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)专业测试

专业测试成绩满分按100分计算，采取结构化面试方式。设定专业测试最低控制合格分数线为70分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

专业测试时间、地点详见《专业测试通知书》。考生不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃专业测试。

(五)成绩确定

专业测试工作结束后，根据报考人员的专业测试成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现成绩并列的情况，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。拟参加体检、考察人员名单将在濉溪县人民政府网进行公示。

(六)体检考察

体检和考察工作由濉溪县教育局统一组织实施。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

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