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2022年甘肃庆阳市事业单位教师招聘50名公告

http://gansu.hteacher.net 2023-02-02 10:08 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

           

(五)面试

所有招聘岗位均须面试。参加面试人员依笔试成绩由高分到低分,按照面试人数与招聘计划3∶1的比例确定,末位成绩并列者一并进入。对达不到面试比例的岗位,采取核减招聘计划的方式直至达到面试比例。通过核减招聘计划仍达不到比例的岗位,可采取降低面试比例的方式,确定进入面试人选,但不得低于2∶1,且面试后最终总成绩不低于60分,方可进入体检环节。对形不成竞争的岗位,通过资格复审人员可进入面试,但面试成绩应达到其所在面试考场使用同一面试题本的应试人员的平均分以上,且最终总成绩不得低于60分,方可进入考察、体检环节。参加面试人员须持本人身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试,证件不全者取消面试资格,形成的空缺不再递补。面试满分100分,面试成绩现场公布,由应试人员签字确认。面试具体时间、地点,由市直招聘单位主管部门和县人社局确定后通知。

(六)总成绩确定

面试工作结束后一周内,由市直招聘单位主管部门、县人社局计算并公布应试人员总成绩。笔试成绩换算为百分制后占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%,计算公式为:总成绩=笔试成绩/3×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩如出现小数,保留小数点后两位(小数点第三位四舍五入)。

(七)考察

市直招聘单位主管部门和县人社局根据总成绩从高到低,按照考察对象与招聘计划不低于2:1的比例差额确定考察对象,成立考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉及政治业务素质、现实表现等进行全面考察。考察对象为在职人员的,要求近三年年度考核均在合格(称职)以上,测评和谈话正面评价在60%以上,人事档案资料真实完整。考察不合格者或本人放弃考察资格形成的空缺,从本岗位应试人员中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补(面试缺考或成绩为零者,不得递补),本环节递补只进行一次。

(八)体检

市直招聘单位主管部门和县人社局组织考察合格人员进行体检,体检标准参照《关于修订<公务员录用体检标准(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检在县级以上综合性公立医院进行。体检时间、医院由市直招聘单位主管部门和县人社局确定后通知。体检人员须携带本人有效期内居民身份证(临时身份证)原件、笔试准考证和面试通知书参加体检。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,安排当场复检。复检只能进行一次,体检结论以复检结论为准。应试人员对体检结论如有异议,须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次,结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人承担。不按时参加体检或体检不合格的,取消应聘资格。体检环节需要递补时参照考察环节替补方式进行,只递补一次。

(九)拟聘用人员确定及公示

根据笔试、面试、考察、体检结果,经事业单位领导班子集体研究并报主管部门审定,确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后,报市委组织部、市人社局进行资格审核,审核不合格的,取消聘用资格。审核合格人员在甘肃党建庆阳市平台、庆阳市人力资源和社会保障局网站公示,公示时间为5个工作日。拟聘用人员名单同时在招聘单位明显位置张贴公示。

(十)聘用

公示期满无异议的人员,办理聘用(调动)手续。聘用后执行事业单位人事管理制度,由用人单位与其签订聘用合同。

三、疫情防控要求

(一)应试人员须做好考前自我健康管理,保持手机通讯畅通,密切关注庆阳考区疫情防控温馨提示。考试当日,应试人员须提前90分钟到达考点,进行“一扫六查”入场查验。即扫场所码,查验通信大数据行程码、甘肃健康码、48小时内核酸检测阴性证明、体温(<37.3℃)、有效期内身份证件原件(含身份证、临时身份证)、纸质准考证。需要说明的是:考生需要提前将48小时核酸检测阴性证明和健康新甘肃密接安全查询截图证明打印在同一张A4纸上,进入考场后上交存档。

(二)按照《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》和甘肃省疫情防控办公室有关要求,“甘肃省健康码”异常和来自国境外、国内疫情高、中、低风险区的报考人员,须按规定先落实相应管控措施后方可参加考试。来自国境外人员需落实7天集中隔离+3天居家健康监测措施,来自高风险区人员需落实7天集中隔离观察措施,来自中风险区人员需落实7天居家隔离观察(不具备条件的落实集中隔离)措施,并按要求进行核酸检测。来自低风险地区的人员落实3天2次核酸检测措施。

(三)应试人员应自备一次医用外科口罩并全程佩戴。在参加考试过程中如出现发热、咳嗽等呼吸道症状,应及时向考务工作人员报告。考试结束后应尽快开展新冠核酸检测,并将结果及时上报市人社局(市考务办)。

(四)应试人员不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,否则将承担相应的法律责任。

四、相关事宜

(一)本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请广大应试人员保持警惕,避免上当受骗。

(二)凡弄虚作假或有违规行为者,无论何时发现,一经查实,即取消资格。

(三)在招聘组织实施过程中,将根据国家和我省疫情防控动态要求,发布事业单位公开招聘疫情防控公告,必要时对有关工作安排进行适当调整。应试人员要随时关注甘肃党建庆阳市平台、庆阳市人力资源和社会保障局网站,自觉遵守相关要求。凡违反国家和我省常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。

(四)本次招聘,凡是通过报名审查、缴费成功的应试人员,所缴报名费不予退还。

(五)应试(聘)人员务必保持通讯畅通,同时要密切关注公告发布网站招聘信息。对因通讯不畅或未关注招聘信息造成的后果,由本人承担。

(六)未尽事宜按照公开招聘有关政策文件规定执行。必要时通过甘肃党建庆阳市平台和庆阳市人力资源和社会保障局网站向社会发布补充公告,请应试人员随时关注。

招聘单位主管部门咨询电话:

市委编办:0934-8237260

团 市 委:0934-8221256

市卫健委:0934-8855017

市林草局:0934-8213849

市司法局:0934-8225201

市水务局:0934-8212539

镇原县人社局:0934-7126262

监督电话:

市纪委监委派驻市委办公室纪检监察组:0934-8237602

市纪委监委派驻市人社局纪检监察组:0934-8615069

市委组织部:0934-8219300

市人社局(市招聘办):0934-8687383

省人力资源考试中心咨询电话:0931-4670278

报名技术咨询电话:4000010370

点击下载>>>

1.庆阳市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位列表.xls
2.报名信息更改申请表.doc
3.专业目录.rar

中 共 庆 阳 市 委 组 织 部

庆阳市人力资源和社会保障局

2022年8月4日

文章标题:庆阳市2022年事业单位公开招聘工作人员公告

文章链接:https://rsj.zgqingyang.gov.cn/xwzx/tzgg/content_223888

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