2023天津市河北区教育系统高层次教育人才教师招聘10名公告

http://tianjin.hteacher.net 2023-01-28 10:40 天津教师招聘 [您的教师考试网]

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六、面试考核

1.面试考核方式：面试考核分为结构化面谈和模拟授课两部分，主要考察综合分析、言语表达、组织协调、与拟任岗位的匹配性等素质和能力。

报考人员应按照《面试准考证》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》、二代身份证原件及防疫相关材料(请随时关注报名网站防疫要求，不再另行通知)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

2.面试考核成绩：面试考核成绩满分为100分(按结构化面谈和模拟授课各占50%计算)，结构化面谈和模拟授课成绩保留1位小数，面试考核总成绩保留2位小数，合格线为60分，面试考核成绩达不到合格线的不具备进入体检资格。

3.面试考核成绩发布方式：面试结束后现场公布。

4.总成绩的发布：面试考核成绩即为总成绩，报考人员可于面试结束后5个工作日登录报名网址，查询总成绩及相关信息。

七、体检、考察

(一)体检

面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，按照模拟授课成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。体检费用由报考人员缴纳。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位，体检标准国家有明确规定的，按照国家规定执行。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，依据该岗位报考人员面试考核总成绩由高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照模拟授课成绩高者优先的原则确定递补人员。

(二)考察

进入考察环节的考生，有工作单位的需要开具所在单位盖章的同意报考证明原件。

考察工作由河北区教育局组织实施。按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等进行全面考察，并对考生资格条件进行复查，同时对考生人事档案进行审核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

八、公示

根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人选后，在天津市人才服务中心网、北方人才网、天津河北政务网站进行公示，公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位，公示期为7个工作日。

九、报到和聘用

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

由于考生自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺，招聘单位依据该岗位报考人员面试考核总成绩由高到低依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照模拟授课成绩高者优先的原则确定递补人员。

十、考试要求

1.报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》(人社部令第35号)处理。

2.在本次招聘组织实施过程中，如遇突发状况，需要调整招聘工作的，调整后信息将通过北方人才网(http://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)、天津市河北区人民政府(http://www.tjhb.gov.cn)发布，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

3.本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

技术咨询电话：022-28013603、28013570、28014067

政策咨询电话：022-26288256

监督电话：022-26288189

(接待时间：工作日9:00-11:30 14:00-17:00)

附件：《天津市河北区2023年教育系统公开招聘高层次教育人才计划》

天津市河北区教育局

2023年1月19日

原标题：天津市河北区2023年教育系统公开招聘高层次教育人才公告

原文链接：https://www.tjtalents.com.cn/app/article/content/10005708.shtml

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