2022云南保山腾冲市教育体育局教师招聘20名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-01-19 18:49 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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三、招聘程序

(一)报名

本次招聘采用网络报名与现场报名相结合的方式进行，网络报名人员必须到现场参加资格审核。

1. 报名需提交材料

2022年毕业生需提交本人身份证、学生证、大中专学校毕业生就业推荐表、成绩表、个人简历、获奖情况(含参加数学、物理等竞赛获奖情况)、教师资格证书(教师资格考试合格证明和普通话水平测试等级证书)、报名表等相关材料。

2020年、2021年毕业但未就业毕业生需提交本人身份证、毕业证、学位证、就业登记证或报到证、个人简历、获奖情况(含参加数学、物理等竞赛获奖情况)、教师资格证书(教师资格考试合格证明和普通话水平测试等级证书)、报名表等相关材料。

所有考生均可视自身情况提交参加社会实践活动材料及其他能证明考生个人能力的证书。

2. 报名

网络报名：应聘者将报名所需材料(扫描件)通过网络发送至腾冲市教育体育局邮箱tcjszp@126.com，文件命名为：报考岗位+姓名。材料电子版需汇总为同一文档并转换为PDF格式，未按要求格式提交材料产生的后果由应聘者个人承担。

现场报名：应聘人员在规定的时间内持报名所需材料的原件和复印件到腾冲市教育体育局(腾冲市腾越街道秀峰社区黉学小区178号)现场报名，报名人员均需提交近期彩色免冠大一寸照片1张。

报名要求：应聘者按照招聘公告要求，在规定时间内进行报名。报名与面试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报并提供有关信息和材料，填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消面试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取面试资格的，取消面试资格。同一应聘人员只能报考腾冲市的一所公办学校。

3. 报名时间

网络报名时间为2022年1月19日至2022年1月30日24:00。现场报名时间为2022年2月7日上午8:00-11:30、下午14:30-17:30，2022年2月8日上午8:00-11:30。

(二)资格审核。资格审核由腾冲市教育体育局和腾冲市第一中学、腾冲市第五中学、腾冲市第八中学、腾冲市民族完全中学、腾冲市实验学校共同负责。网络报名及现场报名人员均须本人携带报名所需材料的原件和复印件到腾冲市教育体育局(腾冲市腾越街道秀峰社区黉学小区178号)进行现场审核，现场审核时间为2022年2月7日上午8:00-11:30、下午14:30-17:30，2022年2月8日上午8:00-11:30。未按要求到现场进行资格审核的网络报名人员视为自动放弃。如因疫情原因不能进行现场报名时，将从网络报名人员中确定面试人员，资格审核时间另行通知。

(三)确定面试人员。根据资格审核情况，按岗位招聘人数1：2的比例择优确定进入面试人员，达不到比例的经招聘工作领导小组批准按实际报名人数进行面试。面试人员名单由招聘单位主管部门提出初步人选，在纪检监察部门的监督下，报招聘工作领导小组审定。

(四)面试时间和地点。另行通知。应聘人员须保持电话畅通，无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试资格。

(五)面试。本次招聘考试采取说课的方式进行。面试满分100分，75分及以上为合格，面试结束后当场宣布成绩，如同一岗位出现成绩并列，无法确定拟聘人员的，加试一题，加试总分为10分，考生最终成绩为原面试成绩与加试成绩之和，按最终成绩从高分到低分确定拟聘人员。

(六)确定签约对象。在面试成绩合格的考生中，按面试成绩从高到低等额确定签约对象。确定签约对象后招聘单位与其签订就业协议书(三方协议)。

(七)资格复审。签约对象在2022年8月31日前持本人身份证、毕业证、学位证、对应的教师资格证书、就业登记证(报到证)等相关材料的原件和复印件以及学籍档案到腾冲市人社局报到，并接受资格复审，复审不合格的，取消聘用资格。在资格复审时限内(2022年8月31日前)，无法提供原件的视为复审不合格。

(八)体检。资格复审合格的签约对象确定为体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用。

(九)考察。根据有关聘用规定和要求，对体检合格的签约人员的思想政治、道德品质、专业能力等情况进行全面考核。考察不合格者，不予聘用。

(十)公示和聘用。体检、考察合格人员在腾冲市人民政府门户网站(http://www.tengchong.gov.cn/)公示。公示期为7个工作日，经公示无异议的，按程序报批聘用审批手续，并由招聘单位与拟聘人员签订聘用合同。

(十一)岗位待遇。本次所招聘的人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家、省和我市事业单位的相关规定执行。正式聘用后符合《腾冲市引进人才办法(试行)》条件的人员，由招聘单位主管部门按照程序进行申报审批。

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