2022年江苏南通市海安高级中学面向毕业生教师招聘20名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-12-01 08:51 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位报海安市教育体育局审核，再由海安市教育体育局报海安市人力资源和社会保障局核准，并于2022年8月底前与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续(2022年9月至2022年12月期间取得学历学位证书的2022年毕业生签订聘用合同时间可放宽至2022年12月底前)。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。

拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

所有拟聘用人员在办理聘用手续前须取得相应的学历、学位证书和与报考岗位相适应的学段学科教师资格证书，否则不予聘用。

(三)递补

在体检、考察、公示和聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位复试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补(如考试总成绩相同的，复试成绩高者排名在前)：

1.应聘人员主动放弃体检资格的;

2.应聘人员体检或者考察不符合要求的;

3.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

4.拟聘用人选明确放弃聘用的;

5.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

总成绩排名靠前的其他应聘人员在总成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位通知递补，联系不到者视为自动放弃。聘用审批后不再递补。

七、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。