http://shanxi.hteacher.net 2021-11-11 10:16 山西教师招聘 [您的教师考试网]
(三)资格审查与考核(面试)
面试时需带《就业协议书》、《师范生公费教育协议书》、本人身份证、《高中教师资格证》原件，进行资格审查。
通过报名资格审核的应聘人员均需参加由介休市人社局和介休市教科局统一组织的面试(具体时间地点另行通知)。面试采取讲课形式，重点考察应聘者的专业知识、教学技能、心理健康。
面试程序：
⑴应聘毕业生自我介绍;
⑵应聘毕业生按指定课题讲述;
⑶回答评委提问。
面试成绩从高到低排名，按照岗位招聘计划，等额确定预聘人员名单。
(四)体检
预聘人员全部参加体检，体检工作由介休市教科局统一组织在县级综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行，体检不合格者取消预聘资格。
(五)签订就业协议书
体检合格者由市人社局组织公示，公示期为7天，公示无异议者签订就业协议书。
(六)毕业报到与资格复审
2022年8月10日前预聘人员持毕业证、教师资格证、报到证等相关证件到介休市教科局人事股报到。由介休市教科局对预聘人员的报考信息、档案进行复审，报考信息不实或条件不符的，取消预聘资格。
(七)办理聘用手续
资格复审无异议者，为聘用人员办理聘用手续，试用期一年。试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格继续聘用，考核不合格解除聘用关系。聘用后服务期限不少于6年。
本公告由介休市教育科技局和介休市人力资源和社会保障局负责解释。
报名邮箱：jxzpjs@163.com
联系电话：0354-7282222
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1、介休市2022年面向公费师范生招聘教师登记表 |
介休市教师招聘领导组
2021年10月21日
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责任编辑：张欣
热门标签： 晋中教师招聘公告
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