2021内蒙古锡林郭勒盟乌拉盖管理区幼儿教师招聘5名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-07-31 15:52 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)初试

1.对报名资格审查通过人数超过2:1(资格审查通过人数与岗位招聘计划数之比)比例的岗位，将组织初试。按照招聘计划数2:1比例确定该岗位进入面试环节人选。

2.初试满分为100分，主要为才艺展示，分为音乐、绘画、玩教具手工制作三个部分。音乐部分(5分钟，器乐、声乐、舞蹈等三项中任选其一);绘画和玩教具手工制作部分(共60分钟)。考生初试顺序由考生抽签决定，并按号计分。考生初试成绩中音乐占35%，绘画占35%，玩教具手工制作占30%。

3.初试时间、地点在乌拉盖管理区教育局微信公众平台上公布。

(三)面试

面试满分为100分，试讲(备课40分钟、试讲10分钟)。

报考人员一律使用汉语面试。报考能够胜任国家通用语言文字保教教师(蒙文班)人员，面试前需由评委进行蒙语测试方可进入面试环节。对不按规定语言面试的，按零分处理。面试成绩保留小数点后两位。参加面试人员面试总成绩由高到低等额确定进入体检环节人员。

(四)考试总成绩计算

考试总成绩=初试成绩×60%+面试成绩×40%

(四)体检与考核

1.体检。体检在指定的医疗机构进行，由乌拉盖教育局和人力资源和社会保障局负责组织实施。体检时间、地点另行通知。体检费由招募人员自理。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。招募人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。对在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格，并记入诚信档案。招募人员需要进行复检的，在接到体检机构通知后及时安排复检。

2.考核。按照有关规定和要求组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘人员考察不合格的，取消其聘用资格。

本次招募考试在体检、考核环节出现缺额的，按照考试成绩由高到低依次进行递补，递补最多进行2次。

(五)确定拟招募人员及公示

1、根据考试、体检和考核结果，研究确定拟招募人员。

2、将拟招募人员情况在乌拉盖政府门户网进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示期限为5个工作日。

3、公示期间，对拟招募人员有异议的，应当及时调查核实。对有反映但经调查核实不影响招募的，办理招募手续;对经调查核实影响招募的，取消招募资格;空缺岗位进行递补。

五、纪律和监督

(一)公开招募工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员必须回避。

(二)公开招募期间，由纪检监察部门进行监督。

(三)对违反公开招募纪律的考生，视情节轻重予以批评教育或取消考试、招募资格;对违反规定的已招募人员，一经查实，解除岗位服务协议，予以清退。

(四)对违反公开招募纪律的工作人员及其他相关人员按照有关规定严肃追究责任。

咨询电话：15847939808(教育局刘老师)