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4.考察
对入围人员按有关规定组织考察，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度和工作表现等情况。
5.公示
根据业绩量化和考察结果，经学校聘用小组会议研究，确定拟录用人员名单并学校公告栏公示，公示期为5个工作日(注：学校聘用小组可根据岗位报名情况分批进行业绩量化和考察并分批公示)。
6.报批与备案
按照干部人事管理权限在公示期后报主管部门审核、备案。
7.聘用
应聘人员须按照学校要求时间完成报到手续，否则视为自动放弃。学校法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。
拟聘人员自愿放弃聘用、拟聘人员未在规定的时间内报到或其他情形导致聘用岗位空缺时，学校可根据情况决定是否按照规定程序和时限，依据应聘者业绩量化分由高到低依次递补。
六、纪律与监督
我校公开聘用工作人员实行回避制度。学校负责人和负责聘用工作的人员在办理聘用事项时，涉及可能影响聘用公正的情况，实行回避。
联系电话：0597—3230500
七、未尽事宜由学校聘用领导小组负责解释。
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附件1-2 |
1、武平县岩前中学2021年县管校聘公开聘用教师报名表
2、武平县岩前中学2021年“县管校聘”公开聘用教师量分表
武平县岩前中学
2021年7月25日
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责任编辑：张欣
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