2021年甘肃兰州新区选招优秀教师95名公告

http://gansu.hteacher.net 2021-07-07 17:36 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)资格审核

1.资格初审

2021年7月8日9:00至2021年7月12日17:00对报考人员资格进行初审。报名截止前，已通过资格初审的人员，不能改报其他岗位;资格初审未通过的，可以改报其他岗位。截止2021年7月11日18:00，未通过资格审查的报考人员无法改报其他岗位的，后果由报考人员自负。

2.资格复审

面试前需进行现场资格复审。资格复审需提供以下材料：

①本人身份证及与报考岗位相一致的毕业证、学位证、教师资格证、职称证书、普通话等级证及各类获奖证书原件、复印件(以上证件复印件均为一式一份，原件审核后带回,复印件留存)。

②在国(境)外取得学历、学位的人员，须提供教育部有关部门出具的国外学历、学位认证有关证明材料。

③选调教师还须提供所在单位和教育主管部门同意报考的证明材料原件。

资格复审时不符合报考条件的、相关材料信息不实影响资格审查的、未按期参加资格复审的，按规定取消该报考人员考试资格。

(五)打印准考证

初审通过的报考人员于2021年7月15日8:30至7月18日8:00登录报名系统，自行打印准考证并妥善保管，以备后续环节使用。

(六)考试

1.本次选调教师主要通过面试的方式进行，采取“试讲+说课”的形式。根据岗位计划，开考比例原则上不低于1:2，达不到开考比例的岗位，按比例相应核减岗位数或合并岗位，直至达到开考比例。

选调教师：综合成绩(面试成绩)=试讲成绩×70%+说课成绩×30%，满分为100分，面试成绩如出现小数，保留至小数点后两位。

2.本次选聘教师通过笔试、面试的方式进行。笔试采取闭卷形式，满分100分，根据岗位计划，开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的岗位，按比例相应核减岗位数或合并岗位，直至达到开考比例;面试主要采取“试讲+说课”的方式进行，根据岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照岗位计划与面试人数1:2的比例确定进入面试人选。

选聘教师：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

参加笔试、面试人员须携带本人准考证及有效身份证明(有效期内的身份证或临时身份证)，按要求参加考试。

(七)体检

根据报考人员综合成绩由高到低的顺序，按照各岗位计划招聘人数等额确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人准考证和有效身份证明。

参加体检人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起三日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。

体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及相关修订标准执行文件执行(在公开选招体检环节前如出台新的相关文件政策，从其规定)。

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