2024年山东菏泽成武县教体系统公开引进高层次急需紧缺人才30名公告

http://shandong.hteacher.net 2024-03-20 11:14 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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五、面试

面试采用试讲的方式，主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。

面试凭本人有效期内的二代身份证进入面试考场，按报考岗位抽签确定面试顺序。凡不能在规定时间参加抽签的视为自动弃权。试讲时间不超过8分钟，面试时不允许做任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。试讲内容为应聘岗位同学段同学科现行教材内容(教材版本不限)，教材资料自备。

面试设定最低合格分数线为70分，面试成绩当场公布。

六、体检与考察

1.面试结束后，根据各岗位面试合格成绩高低以1:1等额比例确定进入体检考察范围人选(出现成绩并列的，依次按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

2.引才单位将对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行详细考察，考察不合格者取消其应聘资格。

3.因考察、体检不合格或自愿放弃考察、体检造成的空缺，从同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。

七、公示与聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在成武县人民政府网(http://www.chengwu.gov.cn/)公示，公示期为7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其录用资格。公示期满无异议的，报请相关部门备案，并按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续，签订聘用合同。对聘用人员按有关规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。省内师范类毕业生协议在山东省教育厅高校毕业生就业网上完成(http://gxjy.sdei.edu.cn/)。受聘人员在我县教体系统最低服务年限为三年(含试用期)。资格审查贯穿引才工作全过程，一经发现不符合引进条件的情形，立即取消报考人员引进资格。

八、其他

其他未尽事宜，以成武县人才工作领导小组办公室解释或发布的信息为准。

咨询电话：0530-8639769

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