2024年湖北云梦县事业单位统一公开招聘工作人员39名公告

http://hubei.hteacher.net 2024-02-19 16:51 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)体检、考察

1.按招聘岗位计划数1:1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

2.体检、考察工作由云梦县事业单位招聘领导小组办公室统一组织，招聘单位及其主管部门具体负责。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由体检对象承担。

3.考察工作由招聘单位及其主管部门负责，坚持德才兼备、以德为先的标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次审核，了解是否有需要回避的情形。

4.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照综合成绩排名依次递补体检或考察人员(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

(四)公示

1.根据考察结果确定拟聘人员，并在云梦网予以公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间，因考生放弃、资格条件不符等因素造成岗位出现空缺的，不再递补。

2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，取消聘用资格，不予办理聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用。

(五)办理聘用手续

1.公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，按程序结合拟聘人员实际情况办理聘用手续，实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有较高学历为由提出岗位聘用要求。

2.被聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，不予办理聘用手续,不再递补。

四、其他事项

1.本公告中有关政策口径由云梦县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释,《岗位表》中报考资格条件等内容由招聘单位及主管部门负责解释。

2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

3.本次考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。