2024北京师范大学鄂尔多斯第二附属学校教师招聘需求计划

http://neimenggu.hteacher.net 2023-10-12 16:11 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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投递注意事项

(一)每人只能选择报考1个岗位。请各位考生根据实际情况，斟酌后报名。

(二)应聘者参加各环节的考核形式和具体考核时间，还请考生以“京师基教”微信公众号和学校微信公众号通知为准，请保持手机通畅，注意短信通知。

(三)请应聘者完成线上简历投递的同时，将学历学位证明、职业资格证书等简历中体现的资质材料扫描件提交至学校邮箱755749605@qq.com。

(四)未尽事宜，请关注学校公众号。

2024北京师范大学鄂尔多斯第二附属学校教师招聘需求计划

工作待遇

我校是公办学校，为国家事业单位，凡被录用的教师，除享受正常工资福利外，还享受以下待遇：

(一)基本待遇

凡被录用的教师，享受正常工资福利，实行试用期制度(新聘用人员属初次就业的，试用期为1年;其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内)，试用期内学生、社会评价满意，学校考核合格及以上，给予正式聘用，试用期考核不合格的，予以解聘。

(二)惠师待遇

为进一步提高伊金霍洛旗教师的社会地位、职业地位，不断增强职业幸福感和成就感。2023年9月伊金霍洛旗推出“惠师”七项举措。

1.健康惠师。每两年组织40周岁以上教职工到二甲以上公立医院进行专项体检1次，设立教师“专家问诊周”。

2.疗养惠师。针对优秀教师和教龄30年以上在教育教学岗位上的教师提供异地疗养。

3.营养惠师。按照每人每天30元标准为教师提供营养餐。

4.住房惠师。旗属国有房地产企业面向新聘教师和引进教师在购买首套住房时给予市场价9折优惠，向年轻教师提供部分公租房周转使用。

5.形象惠师。统一设计制作教师工作服，彰显教师身份，提升教师形象。

6.学历惠师。在职教师继续深造取得硕士学位、博士学位分别给予学费50%和80%的奖励。

7.服务惠师。在窗口单位设置“教师优先”标识，为教师办事提供便利。

(三)绩效待遇

1.奖励绩效。中小学教师绩效工资总量提高到事业单位绩效工资基准线的2倍，高中和农村牧区教师绩效工资提高到事业单位绩效工资基准线的2.5倍。

2.班主任津贴。义务教育阶段学校班主任津贴提高至2000元/月，普通高中班主任津贴提高至2500元/月，寄宿制学校在此基础上增加500元/月。

(四)政策待遇

根据应聘者面试、笔试、面谈等环节的综合成绩，按照优秀、良好、合格划定录用等级，受聘者按录用等级享受对应待遇。

1.综合成绩优秀者。招聘的名优教师可提供1套120平方米的住房或分3年支付35万元安家费;对招聘的全日制硕士及以上学历研究生提供1套100平方米的住房或分3年支付30万元安家费;对招聘的6所教育部直属师范院校、双一流建设高校(学科)本科生提供1套80平方米的住房或分3年支付25万元安家费。享受商品住房待遇的教师，在一年考核期满合格的，申请兑现房屋，超出享受住房规定的平米数由个人按市场价格购买。服务期满10年，考核合格办理产权，否则退还学校。房屋契税、两供基金、装修等费用由教师本人承担。享受安家费待遇的教师，在教师一年考核期满合格的，分3年支付，服务期满10年，考核合格归个人所有，否则全额退还学校。安家费所涉及的税费由教师个人承担。

2.综合成绩良好者。对自主招聘的优秀毕业生，给予安家费(本科生10万元、硕士研究生12万元)的政策待遇;安家费在教师一年考核期满合格的分3年支付，服务期满6年归个人所有，否则全额退还学校。安家费所涉及的税费由教师个人承担。

3.综合成绩合格者。仅招聘引进，不享受政策待遇，但可以在入职后参评学校扎根教育奖5万元，奖金分五年支付。

4.引进的成熟教师、骨干教师和名优教师。除享受符合条件的待遇外，当年入职时无试用期，按学历和工龄享受定级工资，参加岗位设置，保留原有职称及工资待遇。

5.招聘的教师由学校提供食宿。

其它未尽事宜，请随时关注学校相关公告通知，或直接电话咨询。

联系方式

潘老师：14747777791

王老师：18248070201

学校地址：内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗空港物流园区北京师范大学鄂尔多斯第二附属学校中学部(或小学部)

北京师范大学鄂尔多斯第二附属学校

2023年10月11日

原标题：北京师范大学鄂尔多斯第二附属学校2024年教师招聘需求计划