2023年内蒙古民族大学公开招聘事业编制工作人员51名简章

http://neimenggu.hteacher.net 2023-08-18 09:18 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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(一)报名

1.报名统一采取网上报名的方式进行。报名网站：内蒙古人事考试网(网址：http://www.impta.com.cn)

2.报名时间

(1)第一阶段“项目人员”“高校毕业生”岗位报名

报名时间：2023年8月20日9:00—8月24日17:00;资格初审截止时间为2023年8月24日19:00;缴费截止时间为2023年8月24日24：00。报名缴费截止后若“项目人员”岗位达不到笔试开考比例的，放在第二阶段重新组织报名(招聘岗位、招聘条件相同的，合并招聘计划)。

(2)第二阶段普通岗位和部分变更属性岗位报名

报名时间：2023年8月27日9:00—8月31日17:00;资格初审截止时间为2023年8月31日19:00;缴费截止时间为2023年8月31日24：00。

3.每位应聘人员只能应聘一个岗位，应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。

4.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从专科(本科)毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历：填写上学(专科、本科和研究生)的起止年月、所读高校、院系、专业、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。

工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。已被事业单位列编聘用的要注明“已过试用期”。

未就业经历：未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。

5.岗位表中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的《普通高等学校本科专业目录》(2020年版)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)、《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)以及研招网最新信息。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求(提示：资格复审、考察等环节还要作深入、具体审核，请报考者认真对待，慎重选择报考职位)。国外教育学科以我校有关专家组认定为准。

6.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，报考者姓名和身份证号将无法修改。报考者要在交费成功后，及时打印《报名登记表》并妥善保存。

7.笔试提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种文字试卷。应聘者自行选择试卷语种，并在网上报名时点击确认。试卷语种一经选定，不予变更。

8.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、录用资格，并记入本人诚信档案。

9.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

10.报名期间，请应聘人员合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名和缴费有关事宜。

(二)资格初审及缴费

1.资格初审工作在网上进行。应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过后不能再修改报名信息。

内蒙古民族大学在应聘人员报名后2日内提出审查意见，对符合条件的，不得以任何理由拒绝报名;对不符合条件的，严禁资格审核通过。对审查未通过的，应在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充或说明。

2.《岗位信息表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由内蒙古民族大学负责解释。

3.初审通过的人员须按照要求在报名网站进行缴费。完成缴费即确认报名成功。考试收费70元(每人每科50元，报名费20元)，按照自治区现行有关规定执行。在交费截止时间前未完成缴费的视为放弃报考，笔试缺考的不再退费。

2023年普通高等学校全日制应届毕业生(含专科、本科、研究生)可免交报考费，2022年普通高等学校全日制毕业生(含专科、本科、研究生)减半收取，这两类应聘人员报考费的减免采取先交后退方式进行。应聘人员在笔试结束后20天内，从报名网站下载填写《减免报考费申请表》，持《减免报考费申请表》、本人身份证、毕业证(2023年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖所在院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明)复印件(注明报名序号和联系电话)，到内蒙古自治区人事考试院审核办理退费事宜。退费办理截止时间为2023年9月10日24:00。对减免费用的应聘人员，由内蒙古自治区人事考试院通过网上银行将所交费用自动退到应聘人员交费的银行账户里。

农村牧区脱贫(享受政策)和监测户、城乡享受最低生活保障家庭的应聘人员可免交报考费。这两类应聘人员报考费的减免采取先交后退方式进行。这两类应聘人员将所在旗县(市、区)乡村振兴局出具的脱贫(享受政策)和监测户证明、脱贫(享受政策)和监测户家庭基本情况档案卡复印件，所在地旗县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件，连同应聘人员的身份证复印件(注明报名序号和联系电话)，到内蒙古自治区人事考试院审核办理退费事宜。退费办理截止时间为2023年9月10日24:00。

4.报名成功的应聘人员登陆报名网站自行下载打印准考证，打印准考证时间为2023年9月3日9:00—2023年9月4日24:00。

四、招聘方式

(一)笔试

1.笔试开考比例(岗位招聘计划数与应聘缴费人数之比)为1：3。未达到规定比例的招聘岗位，核减招聘人数或取消招聘岗位，并在报名网站上发布岗位变更公告。

2.笔试提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种文字试卷。应聘者自行选择试卷语种，并在网上报名时点击确认。试卷语种一经选定，不予变更。应聘人员选择国家通用语言文字试卷的必须用国家通用语言文字作答，选择蒙古语言文字试卷(部分内容加注国家通用语言文字)的必须用蒙古语言文字作答。

3.笔试时间和科目：

2023年9月9日上午09:00-11:00

考试科目为《职业能力倾向测验》。

4.笔试地点：具体地点见准考证。

5.应聘人员须凭本人有效身份证件(居民身份证、临时身份证、护照或社会保障卡)和准考证参加考试。

6.试卷满分为100分。

笔试总成绩=《职业能力倾向测验》成绩+政策加分。

7.应聘人员须凭本人有效居民身份证(居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照)和准考证参加考试。

8.根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员，在笔试成绩加权后加2.5分。

9.笔试结束后，笔试最低合格分数线由内蒙古民族大学研究确定。应聘人员笔试成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古人事考试网上公布。

(二)资格复审

1.资格复审工作由内蒙古民族大学完成。资格复审和面试的有关要求，提前5天在报名网站上公告。

2.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的排序和招聘人数与应聘人数1︰3的比例确定进入资格复审范围人选，同一岗位进入资格复审范围的人选最后一名笔试成绩出现并列的，全部进入资格复审范围。资格复审及递补后达不到1：3比例的，以实际人数确定进入面试范围人选。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，在报名网站上予以公布。

3.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

4.进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

(三)面试

1.音乐学院和体育学院教师岗位面试采取试讲和专业展示的方式进行，每种面试方式成绩为100分，面试总成绩=试讲成绩×50%+专业展示成绩×50%。

美术学院教师岗位面试采取试讲和作品解读方式进行，每种面试方式成绩为100分，面试总成绩=试讲成绩×50%+作品解读成绩×50%。

其他教师岗位面试采取试讲方式进行，时间为15分钟。管理及教辅岗位、专职辅导员岗位面试采取结构化面试方式进行，时间为8分钟。面试满分为100分。

2.应聘教师岗位人员面试时，必须使用国家通用语言进行试讲及专业展示(作品解读成绩);管理及教辅岗位、专职辅导员岗位面试时可用国家通用语言作答，也可用蒙古语言作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用。

3.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到面试合格分数线70分，方可进行下一环节。

4.应聘人员考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。应聘人员笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在报名网站上公布。

五、体检和考察

按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名网站上公布。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选。笔试成绩也相同的，组织加试(加试形式由内蒙古民族大学根据实际确定)，等额确定进入体检和考察范围人选。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。

体检时，要做到认真负责、组织严密、程序严格、公开透明。应聘者需要复检的，我校在接到医疗体检机构通知后及时通知应聘者进行复检。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

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