2023年江苏宿迁市洋河新区专任教师招聘38名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-08-11 11:50 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)笔试

1.笔试时间及地点：笔试时间暂定8月19日，具体事项详见笔试准考证。笔试准考证领取有关事项在洋河新区管理委员会网站公布。

2.笔试内容：教育法律法规、教育学、心理学。

3.开考比例：笔试开考比例均为1:3，如未达到开考比例，按实际通过资格审核人数直接进入面试。

4.合格线：笔试采用百分制，合格线为60分，报考者笔试成绩必须在60分(含)以上，方可进入面试。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

5.笔试成绩查询：笔试结束后，考生通过洋河新区管理委员会网站查看公告。

(四)面试

1.面试时间、地点：以面试通知书为准(领取面试通知书时间通过洋河新区管理委员会网站发布，领取面试通知书时需缴纳面试费100元/人)。

2.面试人选：笔试结束后，按笔试成绩从高到低排序，进入面试的考生人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入面试人数进行面试。

3.面试内容：面试采取演课的形式，演课时间10分钟。其中08岗位的面试形式为演课加专业技能测试(专业技能测试内容为体操、队列队形、个人自选特长1项)。面试形式为演课加专业技能测试的岗位，先组织专业技能测试，专业技能测试结束后，立即进入演课环节。

4.面试合格线：面试采用百分制，演课成绩、专业技能测试成绩合格线均为60分，报考者成绩必须在60分(含)以上，方可进入下一个考录程序。面试成绩当场告知报考者。

5. 演课、专业技能测试均采取去掉一个最高分、一个最低分后求剩余考官打分平均值的方式计分，笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。面试结束后，总成绩按照百分制合算，具体方法为：

(1)考试科目为笔试+演课岗位的，总成绩=笔试成绩×30%+演课成绩×70%。

(2)考试科目为笔试+技能测试+演课岗位的：总成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×40%+演课成绩×30%。

(3)直接进入面试环节的岗位，总成绩=演课成绩，其中08岗位如直接进入面试环节，则总成绩=技能测试成绩×60%+演课成绩×40%。

6.总成绩公布：考生通过洋河新区管理委员会网站查看公告。

(五)考察

1.考察人选。根据总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划数1：1的比例确定考察对象。如果同一岗位总成绩相同的，则按演课成绩从高分到低分排名顺序确定考察对象，演课成绩也相同的，则另行组织考试。

报考08岗位的考生，如果总成绩相同的，则按专业技能测试成绩从高分到低分排名顺序确定考察对象，专业技能测试成绩也相同的，则按演课成绩从高分到低分排名顺序确定考察对象，演课成绩也相同的，则另行组织考试。

直接进入面试环节的岗位，根据总成绩从高分到低分排名顺序确定考察对象，总成绩相同的，则另行组织考试。

另行组织考试的形式均为演课。

2.考察内容。考察人选是否符合《公告》和《岗位简介表》中规定的所有资格和条件，以及考察对象个人信用、拒服兵役、违法犯罪记录、有无经济问题等情况。

3.合格人选公布。考察结束前，考生为在职人员的(含民办学校教师)，须提供所在单位开具的《同意报考证明》和无经济问题证明。若报名时在职但考察前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用(劳动)合同证明书》。未按时提供上述材料的，视为自动放弃或考察不合格。

(六)体检

1.体检人员确定。考察合格人员作为体检对象。

2.时间地点(另行通知)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

3.合格人选公布。在宿迁市洋河新区管理委员会网站上公布。

(七)公示和聘用

1.拟聘用人员名单在宿迁市洋河新区管理委员会网站进行公示，公示期为5个工作日。

2.公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，办理相关聘用审批手续，与宿迁市洋河新区兴洋人力资源有限公司签订聘用合同(合同实行三年一签)。

3.在考察阶段，因各种原因出现缺额的，将从该职位考试成绩合格人员中，按照确定考察对象的排名方式进行一次性递补，每个职位只递补一次。进入体检、公示环节后，不再递补。

(八)相关待遇

每月应发工资为4200元，按规定缴纳“五险一金”。

三、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

四、本简章由市洋河新区负责解释

政策咨询电话：宿迁市洋河新区教育工作领导小组办公室0527-82668406，0527-82668008

监督电话：洋河新区监察审计局0527-82668069

五、政策口径

1. 年龄规定：年龄35周岁以下，指1987年7月31日及以后出生，以此类推。

2. 应届毕业生须在2023年8月31日前取得毕业证书、学位证书、教师资格证书等。2021年和2022年未就业的普通高校本科及以上毕业生，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届毕业生报名(须在报名开始之日前取得毕业证书、学位证书、教师资格证书等)。

3. 港澳台相关人员报考的，按国家、省有关规定执行。其他相关政策，除本公告另有规定外，均参照《江苏省2023年考试录用公务员报考指南》相关内容执行。

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