2023年度黑龙江哈尔滨“丁香人才周”双城区幼教专场教师招聘86名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2023-07-21 10:54 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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2.现场资格确认

(1)进入现场资格确认环节人员的确定：笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认，考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。

(2)考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知，按时携带本人报名登记表(报名网站自行打印)、本人二代身份证、毕业证、教师资格证、教育部学历证书电子注册备案表及报考岗位要求的相关材料等原件及材料复印件各一份，进行现场资格确认。港澳地区或海外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。暂未取得毕业证的2023年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单(加盖学校学生处、教务处或毕业生就业指导中心印章);已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(3)机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位、主管部门出具的同意报考证明。

(4)凡提供的相关材料、信息不实或与招聘岗位要求不一致、逾期未到现场进行资格确认者及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，由招聘工作领导小组根据笔试总成绩按招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分依次进行递补。资格确认合格人员，现场签订《诚信承诺书》。

(5)现场资格确认后，招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比不得低于1:3的比例。若达不到1:3的比例，将缩减或取消该招聘岗位计划。

(6)现场资格确认具体时间、地点及相关要求详见报名网站通知，请考生及时关注。

3.面试

(1)进入面试人员的确定。通过现场资格确认合格人员进入面试。进入面试人员名单在报名网站上公示3个工作日。

(2)面试规则。专任幼儿教师岗位面试采取试讲方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等;卫生保健教师岗位面试采取结构化面谈方式进行，主要测试应聘人员专业素质和综合能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

(3)面试时间和地点及相关要求详见报名网站通知。

4.公布总成绩

面试后，将考生的笔试成绩(含政策加分)与面试成绩相加合成为考试总成绩，于面试结束后一周内在报名网站公布。

六、体检和考核

(一)确定体检和考核对象

依据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，将进行面试加试,高分者进入体检和考核。

(二)体检

体检由哈尔滨市双城区教育局负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检结果互认。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市双城区教育局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

(三)考核

考核由哈尔滨市双城区人力资源和社会保障局、哈尔滨市双城区教育局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。凡考生的资格条件与《招聘计划表》相关要求不一致的，视为考核不合格。

体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨市双城区教育局提出递补意见，经哈尔滨市双城区人力资源和社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分依次递补。

体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。

七、办理试用期手续

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在报名网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。报考专任幼儿教师岗位的考生在办理聘用手续前须取得幼儿园教师资格证书，否则将取消聘用资格。

八、招聘纪律

为保证招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨市双城区人力资源和社会保障局、哈尔滨市双城区教育局纪检监察部门全程监督，监督电话：0451-53122477。报考人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从考务安排。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中所列专业及相关要求进行审核，凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)对其处理。

本次公开招聘工作由哈尔滨市双城区人力资源和社会保障局负责组织实施。

特别提示：哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市双城区人力资源和社会保障局、双城区教育局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市双城区人力资源和社会保障局、双城区教育局无关。请考生提高警惕!

附件：

附件1-2023年度哈尔滨“丁香人才周”双城区幼教专场招聘计划表.xls

附件2-诚信承诺书.doc

附件3-毕业证书暂未发放证明.doc

哈尔滨市双城区人力资源和社会保障局

2023年7月21日

原文标题：begin-->2023年度哈尔滨“丁香人才周”双城区幼教专场招聘公告end-->

文章来源：http://www.hrbsc.gov.cn/art/2023/7/21/art_28425_1397495.html

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