2023年陕西西安国际港务区公办学校教师招聘94名公告

http://sx.hteacher.net 2023-06-21 16:28 陕西教师招聘 [您的教师考试网]

(三)笔试

1.笔试时间：7月8日(以笔试准考证为准)

2.笔试地点：另行通知。

3.笔试准考证须线上自行打印。应聘人员须及时打印笔试准考证，未及时打印笔试准考证导致无法参加笔试的，视为放弃笔试资格。

4.笔试内容包括职业能力测试、综合能力测试、心理素质测试。心理素质测试成绩不计入总分，但作为面试评判的参考依据。

5.笔试成绩满分100分，时间为120分钟。根据应聘人数与岗位招聘人数3:1的比例，按照笔试成绩由高到低确定参加现场资格复审人员，末位成绩并列者一并进入资格复审环节。

6.通过笔试进入现场资格复审的人员名单将在西安国际港务区官网上公布。

(四)现场资格复审

1.现场资格复审时间：另行通知。

2.现场资格复审地点：另行通知。

3.所有岗位应聘人员均须按照所报考岗位要求提供相应的佐证材料：

近期1寸免冠彩色照片1张;身份证、毕业证、学位证书原件及复印件;国内学历须提供从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，2023年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》;国(境)外学历须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件及复印件，国(境)外学历2023年应届毕业生须提供学籍证明材料原件及复印件;提供教师资格证原件及复印件(若暂未换取教师资格证者须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》原件及复印件并现场填写承诺书);符合放宽条件的地市级及以上教育行政主管部门授予的教学能手、骨干教师、学科带头人、教学名 师称号的应聘人员，须提供认定证书原件及复印件和评审文件复印件。

4.未按规定要求提交相关资料的，视为放弃应聘资格。

5.在规定时限内，因进入资格复审人员放弃、不合格以及被取消复审资格等原因，造成应聘人数与岗位的招聘人数比例达不到3:1的，按照笔试成绩由高到低进行一次递补，末位成绩并列者一并进入递补环节。

(五)面试

1.通过资格复审，进入面试人员名单和具体面试时间、地点等相关安排将在西安国际港务区官网上公布。

2.面试采取讲课加答辩的方式进行，考生按照应聘学科内容，准备20分钟后，面向评委讲课、展示专业技能。面试教材使用我区学校现行使用教材，幼儿园幼儿教师岗位面试内容符合《幼儿园教育指导纲要(实行)》。

3.面试满分为100分，去掉所有面试考官评分中的最高分、最低分，取其余面试考官评分的算术平均值，保留小数点后两位，不实行四舍五入。应聘同一岗位分在不同考场的面试人员，面试成绩采取加权平均法计算，保留小数点后两位，不实行四舍五入。本次面试设置合格分数线为70分，面试成绩低于70分的不得进入下一环节。

4.综合成绩满分为100分，综合成绩计算方式为：笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6。综合成绩计算保留小数点后两位，不实行四舍五入。

5.按照应聘人数与岗位招聘人数1:1的比例，根据综合成绩由高到低确定进入体检人员。应聘人员综合成绩保留小数点后两位如出现并列，按面试成绩由高到低确定排名顺序;如面试成绩相同，则另进行专业技能加试。

(六)体检

1.根据综合成绩确定的体检人员名单及体检时间、地点等相关安排将在西安国际港务区官网上公布。

2.体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》，需到指定医院进行体检。体检费用由应聘人员自理。

3.应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。放弃体检或体检结果不合格的取消应聘资格。

(七)考察

1.考察组将对体检合格人员进行考察，西安市内人员采取现场考察，西安市外人员采取函调方式考察。重点针对德、能、勤、绩、廉，特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力进行全面考察，同时对应聘人员的资格条件进行复审。

2.应聘人员未按规定要求进行考察的，视为放弃考察。放弃

考察或考察结果不合格的，取消应聘资格。

3.因应聘人员出现放弃体检、体检不合格、放弃考察、考察结论为不宜聘用或放弃应聘资格形成的缺额，将从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于合格分数线的应聘人员中，按照综合成绩从高到低进行一次递补，并按程序对递补人员进行体检、考察。

(八)公示

根据笔试、面试、体检、考察结果，综合确定拟录用人员，并在西安国际港务区官网上进行公示，公示期为5个工作日。

(九)聘用

拟聘用人员公示期满后，按有关规定办理相关手续。本次公开招聘按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格者，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

五、人员管理及薪酬待遇

本次招聘自建公办学校与托管公办学校分板块独立实施，薪酬待遇分别按照所报考学校工资标准执行，按规定为新招录人员办理缴纳相关社保;新招录人员实行全员聘用，合同管理。

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