山东教师招聘考试教育公共基础笔试试卷42

http://shandong.hteacher.net 2023-05-05 14:58 山东教师招聘 [您的教师考试网]

 【资料】

根据下列资料，进行作答。

15岁的初三学生小章，平时调皮捣蛋，成绩较差。某天化学课上，他故意向前排同学扔橡皮，扰乱课堂秩序。于是，化学老师点名请他起来回答问题，小章插科打诨，回答一些与课堂无关的答案。老师不太高兴地说：“猪都教会了，就你不会!”小章满不在乎地说：“我属猪，我就是猪，我们班都是猪。”全班顿时骚动起来。化学老师很生气地大吼：“说你是猪还侮辱了猪，你给我滚出去!”小章不服气，化学老师直接将他推出教室并关上教室门。事后，班级同学还用这件事情嘲笑小章，于是他便对化学老师怀恨在心。

第二天的化学课上，老师组织同学学习白磷的性质并让大家到实验室开展实验。实验之前，化学老师反复强调实验的注意事项，并说明实验室器材要小心使用，材料不能带出实验室。小章一门心思想报复化学老师，临到下课，趁老师未及时回收实验材料，故意偷拿了实验室的一小块白磷。回到教室，白磷在小章的裤兜里发生了自燃，导致其皮肤轻度灼伤。事后，小章的家长认为小章先是在学校受到了侮辱，又因为学校管理失误让小章把白磷带出实验室并受伤，要求化学老师向小章道歉，并要求化学老师和学校共同赔偿小章医疗费、营养费等各项费用3万元。

86.关于案例中的法律主体责任划分，正确的有( )。

A.化学老师存在过错，应承担全部赔偿责任

B.根据过错责任原则，学校应当承担相应的赔偿责任

C.小章故意偷拿白磷导致受伤，应由小章及其监护人承担主要责任

D.小章已年满15岁，其偷拿行为应依据《中华人民共和国治安管理处罚法》承担相应责任

E.学校作为责任人承担赔偿责任后，应当要求化学老师承担所有赔偿，并给予相应行政处分

86.【答案】BCD

【解析】本题考查教育法律法规。本案例适用的是过错责任原则，案例中化学老师对学生的批评造成了心理伤害，是造成学生实施报复行为的间接原因，同时化学老师未及时回收实验材料，存在着一定的疏忽，因此化学老师存在过错，存在间接责任，但是由学校承担赔偿责任，不能要求化学老师承担所有赔偿，AE选项错误、B选项正确。小章故意偷拿实验室的白磷，存在主观上的故意，所以由其本人及监护人承担主要责任，C选项正确。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第十二条;“已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚;不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。”小章已年满15周岁，可以认定应根据《中华人民共和国治安管理处罚法》追究小章法律责任，D选项正确。故本题选BCD。

87.针对上述案例，下列说法错误的有( )。

A.教育惩戒是学生习得正确行为规范的充要条件

B.化学老师对安全问题的强调保证了学校安全制度的落实

C.化学老师根据未成年人的身心特点及时疏导了小章的负面情绪

D.小章的合法权益受到了侵犯，其父母可以向有关部门提出申诉

E.化学老师因为小章扰乱课堂秩序将其赶出教室，符合教育惩戒规定

87.【答案】ACE

【解析】本题考查教育法律法规。教育惩戒能使学生习得正确行为规范，而学生正确行为规范的习得并不一定要通过教育惩戒来实现，所以教育惩戒是学生习得正确行为规范的充分非必要条件，故A选项错误。化学老师并未及时疏导小章的负面情绪，才使得小章怀恨在心，故C选项错误。化学老师将小章赶出教室，侵犯了小章的受教育权，不符合教育惩戒规定，故E选项错误。化学老师对安全问题的强调有利于学校安全制度的落实，故B选项说法正确，化学老师侵犯了学生的人格尊严权和受教育权，小章父母可以向有关部门提出申诉，故D选项说法正确。故本题选ACE。

推荐阅读：

教师招聘报考条件

教师招聘笔试时间

教师招聘考试科目

教师招聘笔试成绩

责任编辑：云云