2022年甘肃张掖山丹县第一中学秋季教师招聘公告

http://gansu.hteacher.net 2022-09-06 17:39 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考试

1.方式：本次招聘采取现场无学生试讲方式进行面试，时间不超过15分钟，按成绩择优提出拟招聘人选。各招聘岗位面试开考人数原则上不低于招聘人数与报名人数1∶3的比例,达不到规定比例，招聘人数与报考人数可放宽至1:2比例，特别急需紧缺专业，经领导小组研究同意后，招聘人数与报考人数可放宽至1:1比例，对其进行考察考核，认定能胜任本专业工作的，可确定为拟聘人选，认定不能胜任本专业工作的，取消该专业招聘计划。面试成绩满分为100分，当场公布面试成绩，并由考生签字确认。面试办法考试前另行公布。面试由县教育局、山丹一中组织实施。

2.内容：主要测试应聘者的专业知识、适应岗位的能力素质等。

3.面试时间地点：面试时间、地点电话另行通知。报名人员保持通讯畅通。

五、人选确定与聘用管理

(一)拟聘人选确定

达到开考比例的岗位，根据面试成绩由高分到低分依次确定拟聘人选。若招考名额末位出现并列时，通过加试方式确定拟聘人选。

(二)考察和体检

拟聘人选确定后，由县人社局、县教育局联合组织实施考察、体检工作。成立考察小组，每组由2名以上工作人员(中共党员)组成。考察采取审核档案、个别谈话、面谈等方式，主要考察招聘岗位人选的政治素质、道德品质、在校(单位)现实表现、业务能力和工作实绩等情况。考察时，考察对象须提供应聘岗位要求的学历和专业相应的毕业证、学位证、就业报到证、高中教师资格证以及要求的其他材料。不能提供以上材料者视为考察不合格，取消其招聘资格。考察合格人员名单提交领导小组会议研究同意后，确定为体检对象。体检对象由县人社局、教育局统一组织在具备体检资质的县级医疗机构进行体检，体检标准参照最新发布的《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。必要时进行复检，结论以复检为准，复检只进行1次。体检费用由拟聘人员负担。体检工作结束后，对体检合格人员进行公示。

(三)签订就业协议

拟聘人员体检合格者签订就业协议，体检不合格者，取消资格。

(四)聘用管理

正式招聘前，用人单位及主管部门对拟招聘人员档案、毕业证、学位证、高中教师资格证、英语专业四级(TEM4)证书(仅限英语教师)、普通话等级证、就业报到证等相关材料原件进行正式审查，审查不合格人员，取消招聘资格;审查合格的拟招聘人员面向招聘单位和社会公示5个工作日，公示无异议者，由县人社局下发聘用文件。招聘人员按照事业单位岗位设置管理规定均与用人单位签订聘用合同，纳入事业单位编制管理范围，享受本单位同类人员的工资福利等待遇。招聘人员与用人单位签订就业协议后，招聘人员在第一个聘期(5年)内若违约，由违约方向用人单位缴纳违约金，违约金在签订就业协议时由用人单位确定。招聘人员不胜任本职工作，不能履行岗位职责，年度考核或聘期考核不合格，招聘单位可以单方面解除聘用合同。招聘人员试用期为1年，试用期满考核不合格的，由用人单位报经主管部门同意后予以解聘，并报县人社局备案。

六、待遇落实及优惠政策

(一)编制使用

招聘教师全部纳入事业单位编制管理范围，符合《山丹县招聘急需紧缺人才办法》(县委发〔2020〕34号)规定条件的新聘教师，享受相应政策待遇。

(二)工资待遇

招聘人才签订合同后，享受本岗位工资、津贴、补贴等所有待遇，执行事业单位现行标准。

七、疫情防控

招聘教师各环节，严格执行国家和省市县常态化疫情防控工作有关要求，制定工作预案，靠实工作责任，落实防控措施。招聘工作期间如果疫情防控形势出现新情况，将执行新的疫情防控要求。

八、组织实施及监督

招聘工作在山丹县公开考录工作领导小组的统一领导下，由山丹县人力资源和社会保障局和县教育局、山丹一中组织实施。为保证招聘工作公正公平，整个招聘工作邀请纪检监察部门进行全程监督。

咨询电话：0936-2721324(山丹县人力资源和社会保障局)

0936-2913503(山丹县教育局)

0936-2721543(山丹县第一中学)