2022江苏南通市如东县部分县直幼儿园面向社会教师招聘4名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-08-23 13:27 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

(三)资格审查

1.资格审查时间：2022年8月26日(下午14:30-17:30)。

2.资格审查地点：各幼儿园

3.资格审查需提供材料

(1)《报名登记表》;

(2)本人二代身份证原件及复印件;

(3)户口簿原件及复印件;

(4)本人近期2寸免冠证件照1张;

(5)有效学历、学位证书原件及复印件，同时提供中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(6)教师资格证书原件及复印件;

(7)无违法犯罪行为证明;

(8)可证明本人工作经历及岗位所需的其他相关材料。

(9)其他岗位需要的相关材料原件及复印件(如女35周岁以上需提供社会养老保险缴纳基数明细表等)。

4.招聘岗位变更

报名确认截止后，报考确认人数与岗位招聘人数达到2:1方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。

5.资格审查

如东县县直幼儿园招聘工作领导小组对报考人员的资格审核贯穿招聘全过程。报考人员提交的申请材料应当真实、准确。一经查实材料虚假，一律取消报考资格或聘用资格。资格审查通过者将会收到短信或电话通知(未通过人员不再另行告知)，请按通知要求准时参加考试，逾时视同自动放弃。

(四)考试

1.教师

(1)笔试：考核不指定大纲和教材，笔试成绩以百分制计分。笔试成绩×30%+加分项，为最终笔试排名成绩。

根据笔试排名成绩由高分到低分，按招聘岗位人数的3倍确定进入面试人员，若出现末位同分的，则并列考生全部进入面试。不足3倍的，按实确定。

(2)面试：面试成绩以百分制计分，面试项目如下：

A.现场问答——考官提出与本岗位职责相关的问题。(20分)

B.讲故事——自备一个儿童故事现场讲述，时间5分钟以内。(20分)

C.微型课——现场提供课题，准备30分钟，设计并展示一次完整的教学活动，展示时间10分钟以内。(60分)

2.会计、保育员、保健员、教辅人员

(1)笔试(100分，60分为合格分数线)， 采用闭卷考试方式。测试内容为：

会计：财务专业基本常识。

保育员：幼儿园保育老师工作基本常识，三盛幼儿园兼报教辅人员另加电脑办公基本操作。

保健员：幼儿园保健员工作基本常识及电脑办公基本操作。

(2)面试(100分，60分为合格分数线)：按笔试成绩从高分到低分排序，并按招聘人数的3倍确定参加面试的人员(末尾人员笔试成绩出现同分，一并参加面试)，不足3倍的，按实确定。面试采取结构化面试方式进行，考察应聘者的专业技能、语言表达能力、操作能力等要素。

(3)总成绩计算方式：

A.在面试合格的人员中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方式计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入)。

B.加分项：

教师岗位：本科及以上学历加1分;能提供一年以上幼儿教师工作经历证明者加1分(需提供原单位为个人缴纳的养老保险证明)。

会计岗位：有1年及以上会计岗位工作经历的，总成绩加1分(需提供原单位为个人缴纳的养老保险证明)。

保健员岗位：有1年及以上幼儿园保健员工作经历的，总成绩加1分(需提供原单位为个人缴纳的养老保险证明)。

其他加分项：有1年及以上幼儿园相应岗位工作经历的，总成绩加1分(需提供原单位为个人缴纳的养老保险证明)。有幼儿教师资格证的，总成绩加1分。

2.厨师、厨工：

(1)现场操作：根据所提供的食材，按要求进行操作。现场操作总分100分，60分为合格分数线。

(2)回答问题：根据所提供的问题进行口头回答。回答问题总分100分，60分为合格分数线。

(3)总成绩的计算：按现场操作成绩占60%、回答问题成绩占40%的比例计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入)。

笔试、面试地点：如东县友谊路小学、如东县县级机关幼儿园(朝阳路15号)。具体考试时间、地点以准考证为准。

(五)体检

1.招聘人员按总成绩(含加分项)排名，按招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定体检人员。

2.体检由招聘单位统一组织，费用自理，标准参照幼儿园教师体检要求。

3.因体检不合格出现缺额的，在面试合格人员中，按总成绩(含加分项)从高分到低分的顺序依次递补。

推荐阅读：

教师招聘考试公告

教师招聘考试大纲

教师招聘职位表

教师招聘报名时间

责任编辑：欣欣

热门标签： 南通教师招聘公告