2022重庆垫江县教育事业单位考核公费师范生招聘67名公告

http://chongqing.hteacher.net 2022-08-03 15:06 重庆教师招聘 [您的教师考试网]

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五、考核

本次招聘考核内容分学业成绩考核、奖学金加分和面试。

(一)学业成绩考核

学业成绩以就读高校提供的综合成绩为依据。

(二)奖学金加分

获得综合奖学金，一等加0.5分/次，二等0.3分/次，三等0.2分/次。校级单项奖学金及未明确等级的其它类奖学金，按三等综合奖学金计算;高于校级以上奖学金均按一等计算。

奖学金加分最高不超过3分。

(三)面试

1.面试时间地点

时间：2022年8月8日(星期一)早上7:00

地点：垫江县职教中心

2.面试方式

本次面试采取结构化面试方式进行，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、应变能力等方面进行综合考量。面试分值为100分，面试时间10分钟，成绩当场公布并由考生签字确认。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人员。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

(四)考核总成绩计算

考试考核总成绩=学业成绩×60%+面试成绩×40%(四舍五入保留两位小数)+奖学金加分

六、体检、选择聘用单位和考察

(一)体检

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员考核总成绩从高到低1:1等额确定。若考生考核总成绩并列，则按考生在校学业成绩高者优先;若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

体检由垫江县教育委员会按规定组织，在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，垫江县人力社保局或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经垫江县教育委员会同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

(二)选岗

资格复审及考察合格者确定为拟聘用人员。根据岗位的招聘名额，按成绩由高到低，由考生自愿在岗位中选择确定一个聘用单位，若考生考核总成绩并列，则按考生在校学业成绩高者优先。

经确定聘用单位后，考生不得更改或相互调换单位。

选岗时间另行通知(请考生保持通讯畅通，否则后果自负)。

(三)考察

体检合格者，由用人单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

考察应坚持“凡进必查”原则，按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的要求，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。

对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实的，其缺额按面试人选递补规则进行递补;在面试组织实施后查实的，其缺额不再递补。

七、公示

考试、体检、考察等有关事宜，将垫江县人民政府网站-部门街道-人力资源和社会保障局-政府信息公开目录-事业单位公开招聘栏(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)上发布，请考生及时关注。

拟聘人员名单将在垫江县人民政府网站-部门街道-人力资源和社会保障局-政府信息公开目录-事业单位公开招聘栏(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、职业(执业)资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。

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