2022甘肃张掖市特岗教师招聘94名公告

http://www.hteacher.net 2022-06-06 17:47 教师招聘网 [您的教师考试网]

（六）体检

拟聘用人员确定后，由实施县参照新录用公务员体检标准和程序组织体检。体检不合格者，取消录取资格。

（七）复审和公示

实施县向社会公示拟聘用人员信息，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，于2022年8月10日前将审核同意的拟聘用特岗教师汇总名单（附件2）和特岗计划实施情况总结报市教育局，由市教育局汇总上报省教育厅复审并公示。

（八）签订聘用合同

全省公示无异议后，省教育厅将发布录取通知文件，设岗县与拟聘用的特岗教师签订聘用合同。

（九）岗前培训与上岗任教

1.各县要围绕高素质专业化创新型教师队伍的建设目标，制定培训规划，为特岗教师提供高质量的培训研修服务。加强岗前培训，帮助新教师尽快适应教育教学工作；强化师德师风教育，规范教师从教行为，不断提高教师自身修养，落实立德树人根本任务；按照乡村教师实际需求优化培训内容和方式，开展针对性的教育和培训；加强非师范专业毕业生教育教学技能培训，提升教育教学基本素质与能力。师范专业毕业生，培训安排不少于10天，非师范专业毕业生，培训安排不少于20天。

2.特岗教师须根据设岗县教育行政部门的统一安排，到合同规定的学校上岗任教。

六、保障政策

（一）特岗教师享受《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号）、《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》（国发〔2009〕4号）、《中共中央办公厅 国务院办公厅印发的通知》（中办发〔2005〕18号）和《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法〉的通知》（财教〔2006〕133号）中规定的各项优惠政策。各县要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加“五险一金”等社会保险，同等条件下在工资待遇（含政策规定要求发放的各类津补贴、补助等）、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇，除中央工资性补助外的部分，由县财政负责补齐。要落实好周转宿舍等安排，帮助解决工作生活中的实际困难。三年服务期满后由实施县教育、人社部门组织进行岗位考核，考核合格且愿意留任的特岗教师，不进行其他考试，由实施县负责入编并落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行实习期或试用期，做好《教师服务证书》发放和管理工作。按照国家有关规定落实服务期满特岗教师相关优惠政策。

（二）特岗计划的实施与农村学校教育硕士师资培养计划相结合。符合相应条件要求的农村学校教育硕士免试纳入特岗教师管理。特岗教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。

（三）不得随意调动（含借调）服务期内的特岗教师。实施县教育行政部门要加强对特岗教师的统一管理和日常考核，对违反协议和学校规章制度的特岗教师，要严肃处理。对于不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的，一经查实根据合同协议予以解聘并公开通报。

（四）特岗教师户口和档案关系原则上统一转至工作学校所在地的县级人事档案管理部门。 

附件：

1.张掖市2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘岗位表

2.张掖市2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施县教育局联系方式

 

3.“特岗计划”考试报名信息更改申请表

原标题：张掖市2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告

原文链接：https://open.work.weixin.qq.com/wwopen/mpnews?mixuin=37XIDgAABwCTSL_JAAAUAA&mfid=WW0306-YMVNyAAABwAQ1uAzWnl9UQqWSvr66&idx=0&sn=6b77439f84a362df49a29542e14e28d9

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