2022年河南驻马店正阳县赴高校教师招聘110名公告

http://henan.hteacher.net 2022-03-27 10:39 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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2、报名要求

应聘者应按照招聘公告公布的岗位及要求报名(学历、专业、教师资格证均应符合岗位要求，具体见附件1)，每位报名者限报一个岗位。报名者应如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的岗位进行报名。

3、现场报名时须提交以下证件：

①本人有效二代身份证原件及复印件;

②教师资格证原件及复印件;

③学位、学历证(师范类需提供加盖学院公章的学业成绩表)原件及复印件(2022年应届毕业生尚未发放学位证、毕业证的，提供院校就业部门出具的《毕业生就业推荐表》原件);

④本人填写的《正阳县2022年赴高校招聘教师报名登记表》纸质表(A4纸打印，见附件3)。

⑤2022年应届毕业生已经签署就业协议的，须提交工作单位盖章的解除协议证明;2021届毕业未就业的毕业生须提交《就业报到证》。

本次招聘工作资格审查贯穿全过程。报考者报名时应签订诚信承诺书，提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。对不符合报名条件，弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

(三)招聘方法

1、对拟招聘的教师，采用面试的方式进行。

报名人员经招聘小组资格审查合格的，方可进入面试环节，具体面试为讲课(讲一节微型课，时间为10分钟)。面试时间和地点另行通知。

讲课满分100分，主要考察报考者教师基本素养、教学水平、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。讲课指定统一的教材，备课时从指定的教材抽签决定讲课的内容。

根据资格审查的结果确定各岗位报名人数，报名的人数与拟录用人数达不到1.5:1的，相应减少招聘岗位人数。实际参加面试的人数形不成竞争的，须不低于同一面试场的平均分，否则不能进入体检、政审等环节。

2、对招聘的教师，经面试符合条件的可直接签订协议。

(四)体检和考察

根据面试成绩，按拟招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(2010年修订试行)执行。体检费用自理。

对体检合格的人员，等额确定为考察对象。体检、考察阶段如出现自动放弃岗位造成岗位空缺的，根据考试成绩，从高分到低分等额一次性递补体检、考察。(体检、考察时间另行通知)

(五)公示

对于体检、考察合格人员进行聘用前公示，公示期为7个工作日。

(六)聘用及待遇

对拟聘用的教师，试用期1年，期满考核合格办理入编手续。试用期间待遇按国家有关规定执行。

六、疫情防控

按照《教育部关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》及常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为“绿码”及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码为“非绿码”及体温不合格的，需要提供48小时内核酸检测阴性证明，并有驻点医护人员现场研判后，决定是否进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理，按照要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

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