2021年河南信阳新县面向社会高中教师招聘40名公告

http://henan.hteacher.net 2021-08-04 16:04 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)报名方法及要求

报名考生将报名材料扫描打包后发送至指定邮箱。邮箱主题及压缩包按“职位代码+姓名”的格式注明。

1.所需材料：

①提交一份《新县2021年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘县城区高中教师报名表》(附件1)电子版，并在报名表处上传近期一寸免冠彩色电子照片2张。

②本人有效身份证件(居民身份证、有效期内临时身份证、户口簿等)、毕业证、就业报到证、学位证、学信网教育部学籍在线验证报告、学信网教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证，具有中小学一级及以上专业技术资格的报考人员还须提供专业技术任职资格证书。所有证件均需提供扫描件一式一份。

③留学回国人员须提供本人身份证(有效期内临时身份证)、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等扫描件一式一份。

④报考人员为在职人员的必须提供主管单位同意的报考证明扫描件一份;在职人员辞职或辞聘报考的，须提供有批准权限的单位办理的辞职或辞聘手续扫描件一份。

2.报考人员按照招聘公告公布的岗位及要求报考，每位报考人员限报一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

3.报考人员在报名期间要关注本人报名时所用邮箱，及时接收资格初审反馈意见。初审不合格者需在报名截止前提交相关补充材料，逾期未提交相关材料，视为放弃。通过资格初审合格人员，按规定缴纳考务费30元，缴纳时间及方式另行通知。

因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收相关信息的，后果由本人承担。

4.本次公开招聘同一岗位通过资格审查的报名人数与拟招聘人数的比例应达到3∶1，达不到比例要求的，经新县事业单位公开招聘领导小组研究报批后，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例，降低后仍达不到开考比例的，相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例要求的，此岗位不再招聘。核减、取消的拟招聘人数，经新县事业单位公开招聘领导小组研究同意后可以调剂到其他紧缺的招聘岗位。

5.本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假材料的，取消其参加或聘用资格。

五、考试

本次考试以面试的方式进行。如同一岗位通过资格审查的报名人数较多，与拟招聘人数的比例超过6:1的，该岗位面试前还需笔试。需参加笔试人员名单，将在新县人力资源和社会保障局网站公示。

(一)笔试

1.笔试时间：笔试时间、地点详见笔试准考证。

2.笔试内容：《教育基本理论》包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等内容。

3.加分规定：根据国家、省和市有关规定，对目前仍未在行政事业单位就业的以下人员实施加分: 在新县(或新县籍在外地)参加大学生村干部计划、高校毕业生“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、退役大学生士兵、预征大学生士兵等符合政策规定的人员如需笔试的，笔试成绩加10分。

预征大学生士兵是指符合国家规定征集年龄范围的普通高校毕业生，通过有关程序报名预征，由新县人民武装部组织体检、政审，对“双合格”人员发放《预征入伍通知书》，作为先期预征对象。预征大学生士兵参加公开招聘笔试后，凭《预征入伍通知书》给予笔试加分，享受加分奖励后拒绝入伍的取消其聘用资格。关于招聘大学生士兵工作政策按《中共信阳市委、信阳市人民政府、信阳军分区关于进一步做好征集大学生入伍工作的意见》(信发〔2014〕3号)文件执行。

符合多个加分条件者，只在笔试中享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加2分。

拟享受加分规定的，报名时提交相关证书、证明扫描件一份，逾期将不再受理。经审查符合加分规定的，报名结束统计后在新县人力资源和社会保障局网站公示，接受社会监督。

4.面试人选的确定：

①所有进入面试人员需在面试前携带报名时所提交材料的原件进行资格复审，资格复审合格后发放面试通知单，方可进入面试，资格复审时间另行通知。

②资格审查合格人员与拟招聘人数不超过6:1(含6:1)的岗位直接进入面试。

③资格审查合格人员与拟招聘人数超过6:1的岗位根据笔试成绩，对同一岗位按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。如有比例内笔试成绩并列的人员，可一并进入。

5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)面试

1.面试时间：面试时间和面试地点另行通知。

2.面试方式：面试采取试讲的方式进行，试讲备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟。面试所用教材为新县普通高中现行使用的高一年级教材，面试学科与报考学科一致。面试满分为100分，面试成绩当场宣布。

3.面试合格分数线：本次面试设定合格分数线，合格分数线为60分，考生面试成绩必须达到合格分数线，达不到合格分数线的不得进入体检。

(三)考试成绩计算办法