2021学年浙江宁波江北区第三批事业编制教师招聘27名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-03-22 13:04 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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四、公开招聘办法和程序

(一)应届毕业生公开招聘办法和程序

1、报名和资格初审

考生填报附件2《江北区教育局公开招聘事业编制教师报名登记表》,于2021年3月19日至3月25日18：00之间可以通过网上在线报名，报名地址: https://wj.qq.com/s2/8197336/4eb7(复制网址在浏览器中打开)，在报名系统中填写基本信息，并上传报名登记表、学历证明及获得过荣誉的有关证明图片。登记表照片,须近期免冠正面证件照,jpg格式,并与现场资格复审时提供的照片一致。

网上报名初审结果将于3月26日在江北教育网公布。应聘人员请到江北教育网(http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229089721/index.html)打印初审合格证明。

2、现场资格复审

具体的现场资格复审时间、地点以初审公布的通知为准，请随时关注江北教育网。

参加资格复审的应聘人员随带网报初审合格证明，预先填写好并携带《江北区教育局招聘事业编制教师报名登记表》。所有报名材料均需提供原件和复印件，资格审查后原件返还、复印件留存。应聘人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消考试、录用资格。符合报名条件的应聘人数不足招聘指标数3倍的岗位，将核减或取消该岗位招聘指标。

3、考试

公开招聘考试包括初试、笔试、试讲三个环节。初试、笔试、试讲初定于2021年3月27日-28日在宁波大学附属学校举行，具体时间、地点另行通知，请及时关注江北教育网。

(1)初试。初试形式为结构化面试，主要考察口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。初试满分100分，成绩不足60分者予以淘汰。根据初试成绩高低，按实际招聘指标数1:5的比例确定笔试人员。不足比例的按实际人数确定(放弃不予递补)。其中中小学信息技术学科初试为技能测试，具体要求见初试公告。初试成绩和进入笔试人员名单、笔试时间、地点将在初试结束在江北教育网公布，请随时关注江北教育网。

(2)笔试。笔试满分为100分。根据笔试成绩从高分到低分,按招聘指标数1:3的比例确定进入试讲环节人选,不足比例的按实际人数确定 (放弃不予递补) 。笔试成绩和进入试讲环节人员名单将在江北教育网公布,同时公布试讲的时间地点,请随时关注江北教育网。

(3)试讲。满分为100分,试讲成绩低于60分的淘汰。

总成绩计算方法：总成绩=初试30%+笔试30%+试讲40%。

根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定签约对象。如遇总成绩相同，试讲成绩高者为体检对象，若试讲成绩也相同，笔试成绩高者进入体检，若笔试成绩也相同的，则加试一门公共知识，加试成绩高者进入体检。

总成绩结果在试讲结束之后公布，请关注江北教育网，并保持手机畅通。

4、签约

(1)应届毕业生请随带就业协议书。

(2)签约具体时间、地点另行通知。

(3)签约通知时间不到者,视为自动放弃。放弃签约造成岗位空缺的按总成绩从高分到低分进行递补,递补人员另行通知。

(4)签订就业协议的考生还须参加下一步的体检和考察。除协议书约定的条款外,如拟录用人员体检、考察不合格,协议则自动解除。

(二)在职名优教师公开招聘办法和程序

1、报名和资格初审

凡符合招聘岗位和条件的在职名优教师请在江北教育网下载《江北区教育局公开招聘在职名优教师报名表》(见附件6),并按要求填写，将报名表及报名表中要求提供的证书电子件打包发送到邮箱3545412381@QQ.com。

区教育局根据报名情况，确定参加笔试人员名单。符合条件的报名人数与招聘岗位指标数之比不足2:1的，则相应核减招聘指标。确定参加笔试人员和核减的招聘指标将在江北教育网(http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229089721/index.html)予以公布，请关注江北教育网，并打印初审合格证明。

2、笔试和资格复审

笔试内容为综合写作(教育领域题材)，闭卷，百分制。

笔试时间、地点以江北教育网公告为准，笔试时请携带初审合格证明、《江北区教育局公开招聘在职名优教师报名表》原件及报名表中要求提供的证书原件和复印件，笔试后进行现场资格复审。

根据笔试成绩从高分到低分按照招聘指标数的2倍确定进入结构化面试对象，不足比例按实际人数。笔试成绩和进入面试环节人员名单将在江北教育网公布,同时公布面试的时间地点,请随时关注江北教育网。

3、结构化面试

结构化面试，主要考察报考人员口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。报考人员需携带身份证和《江北区教育局公开招聘在职名优教师报名表》原件，按照规定的时间和地点参加。未准时参加结构化面试的视作自动放弃招聘资格，对因放弃或规定时间迟到所产生的名额空缺，不予递补。

总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%。在结构化面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘指标等额确定入围对象。如遇总成绩相同，结构化面试成绩高者进入体检，若结构化面试成绩也相同的，则加试一门试讲，加试成绩高者进入体检。

(三)体检

体检标准和程序参照公务员录用体检通用标准执行。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检费用由考生自理。

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