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2019苏州市教育局直属学校教师招聘161名考试时间及内容

http://jiangsu.hteacher.net 2018-12-04 09:35 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

           

招聘考试

(一)招聘考试形式

招聘考试分为笔试、面试两个部分。笔试总分为100分,设60分为合格分数线。面试根据招聘计划数,从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序,以3:1的比例确定取得面试资格人选,不足3:1比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选,面试总分为100分,设60分为合格分数线。

招聘考试总分(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。

(二)领取笔试准考证

报名者经资格审定合格并办理笔试相关手续后,于2019年1月9日(周三)9:00-16:00到苏州市教育考试院(苏州市劳动路359号)领取笔试准考证(代领者凭本人身份证、考生身份证复印件和报名通知书原件领取)。

(三)笔试

1. 笔试时间和地点:笔试日期初定为2019年1月13日(周日),具体时间和地点详见《准考证》。

2. 笔试形式和内容:笔试采取闭卷形式,重点考察专业理念、专业知识和专业能力。

3. 笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)领取面试资格证

参加笔试的考生可从2019年1月19日(周六)起登录苏州教育网站(网址:http://www.szjyj.gov.cn)查阅成绩及参加面试人员名单。取得面试资格者于2019年2月14日(周四)上午到苏州市教师发展中心(学士街389号)领取面试资格证(代领者凭本人身份证、考生身份证复印件和笔试准考证原件领取),同时缴纳面试费100元/人,逾期不予办理。

(五)面试

面试于2019年2月15日起进行,具体时间地点另行通知。

1.初中校教师岗位面试,采取以试讲为主的专业面试,讲一节与应聘专业、层次相一致的微型课(或说课)。 初中音乐、体育、美术、信息技术、劳技、心理健康教师岗位面试,须增考专业技能测试,试讲与专业技能测试各占50分。

2.非初中校教师岗位面试,由各招聘学校制定面试方案,组织面试。

面试分数以百分制计,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同,以笔试成绩高者在前。如笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均相同的,则由主管部门另行安排加试,然后根据加试成绩排序。

(六)关于考试费用

根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》(苏价费字[2007]204号、苏财综字[2007]44号)规定,我局直属学校公开考试招录新教师的考试费用包括笔试费100元/人和面试费100元/人两项。

2019苏州市教育局直属学校教师招聘161名公告

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