2018晋中市祁县教师招聘80名公告

http://shanxi.hteacher.net 2018-07-26 09:38 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考试

考试分为笔试和面试两部分，采取百分制形式，成绩按四舍五入保留两位小数。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1、笔试

(1)笔试采用闭卷形式进行，笔试满分100分。

(2)笔试内容：专业知识(本学科高考考试大纲内容)占90%、公共理论知识(教育学、心理学)占10%。笔试时专业知识和公共理论知识一并进行。

(3)笔试结束后，根据各岗位笔试成绩从高分到低分按拟招聘人数1：2比例确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列时，并列人员一并进入面试。

笔试时间：2018年8月4日。

准考证领取时间：考生于2018年8月3日上午(8点至12点)凭缴费收据和应聘者本人身份证，到原报名处领取准考证。

2、资格复审

对通过笔试进入面试的人员进行资格复审。资格复审的时间、地点及进入资格复审人员的名单在祁县人民政府网公布。

复审时，应聘人员应按报考岗位资格条件要求提供毕业证、报到证、身份证、教师资格证、存档证明(或个人档案)原件。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

因公示资格复审人员未参加资格复审或资格复审不合格产生的面试名额空缺以成绩顺次递补，按资格复审实际合格人数确定面试人选。

3、面试(教育教学能力测试)

(1)面试主要采取面对评委讲课的办法，提前到达现场抽取课题，独立备课90分钟，讲课时间为15分钟。面试成绩满分为100分，合格线为60分。

(2)面试内容：讲课教材选用晋中市规定的现行教材版本，应聘小学教师岗位的讲课范围为小学四年级;应聘初中教师岗位的讲课范围为初二年级(化学为初三年级);应聘高中教师岗位的讲课范围为高二年级。

(3)面试采取当场亮分的办法。

(4)面试时间、地点另行通知。

(5)依考试总成绩按招聘学科岗位名额1:1的比例，由高分到低分，确定体检人员名单。如出现并列情况，依次根据以下三个条件确定体检人员：学历的高低、笔试成绩的高低、学科专业成绩的高低。

(四)、体检考核

体检考核人员在指定医院进行体检，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格者，由聘用单位对其政治思想、道德品质和现实表现等进行全面考核。

因体检、考核不合格和本人申请自动放弃而出现职位空缺时，按总成绩依次进行递补。

(五)、公示聘用

根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，并公示七个工作日，接受社会监督。公示无异议人员按照《祁县招聘教师选岗方案》，按报考岗位考试总成绩排名从高分到低分的顺序自主选择岗位，如出现并列情况，依次根据以下三个条件确定选岗顺序：学历的高低、笔试成绩的高低、学科专业成绩的高低。

聘用为政府购买服务岗位的教师由劳务派遣公司根据《劳动合同法》与其签订劳动合同，劳动合同期限为3年，试用期1学期。试用期内不胜任者解除劳动合同。合同期满，根据每年的考核情况和本人自愿的原则，经双方同意后可以续签劳动合同。劳务派遣机构按照合同约定为聘用人员以我县最低工资标准的1.2倍按时计发岗位工资，聘期内按《社会保险条例》规定缴纳养老、医疗、生育、工伤等四种社会保险(单位应缴部分)，个人应缴部分按条例规定从个人岗位工资中代扣代缴。

公开招聘期间所有公示公告均在祁县人民政府网站(http://www.qixian.gov.cn)进行发布，请应聘者及时关注，因个人原因影响招聘的，责任由应聘者自负。

咨询电话：0354-3836470(县教科局人事股)

此次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

未尽事宜由2018年祁县公开招聘政府购买服务性岗位(中小学教师)领导组负责解释。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班等，均与本次考试组织机构无关。

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