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2016年惠州市博罗县教师招聘(合同制)230名公告

http://guangdong.hteacher.net 2016-08-08 08:46 广东教师招聘 [您的教师考试网]

2016年惠州市博罗县教师招聘(合同制)230名公告

为有效解决我县部分学校教师不足问题,现面向社会公开招聘合同制教师。

一、招聘方式

1、坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

2、采用“面试+笔试+试讲”的方式进行,实行统一招聘统一分配。

二、招聘职位职数

本次公开招聘职位数共计230人(详见附件)。

三、报考方式及录取办法

本次招聘实行统招统分,根据考生总成绩高低顺序按各学科职位组总职位数确定录取人员。考生按个人分配意向选择职位报考,考生的具体职位录取采用考试总成绩和“个人分配意向”相结合的办法进行。录取时,原则上按拟录取入围人员个人分配意向确定具体职位,其中,报考户籍所在镇小学职位的拟录取人员,优先录取。若拟录取入围人员中,报考同一职位意向人数多于学校具体职位数的,根据考生总成绩高低顺序按学校具体职位数确定具体职位的录取;未能按个人分配意向确定具体职位的拟录取入围人员,根据考生总成绩高低顺序依次选择剩余的具体职位。

四、招聘范围和资格条件

1、基本条件:

(1)具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,遵纪守法,身心健康,无违法违纪记录;

(2)所学专业与报考职位必须相一致(其中,小学语文职位放宽至师范类的大文科,非师范类的英语、思想政治、历史、地理专业;小学数学职位放宽至师范类的大理科,非师范类的物理、化学、生物专业);

(3)凡报考英语教师职位的考生需具有全国高校英语专业等级证书(TEM-4或TEM-8);

(4)年龄30周岁以下,年龄计算截止至2016年6月30日。

(5)往届毕业生必须具有相应的教师资格证,应届毕业生须具有相应的教师资格证或“三证”(教育学、心理学合格证和普通话等级证书,其中报考语文教师职位的考生必须具有二乙以上普通话等级证书)。

2、报考高中职位需具备下列学历条件之一:

(1)具有普通高校全日制师范类教育专业本科以上学历;

(2)具有普通高校全日制研究生毕业学历;

3、报考小学职位需具备下列学历条件之一:

(1)具有高等院校全日制本科以上学历;

(2)具有高等院校全日制教育专业专科学历且具有本科以上学历。

4、其他。

(1)报考小学职位的博罗县户籍考生笔试成绩加10分。

(2)有下列情况之一者,不得报考:

A受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

B因违反计划生育政策,被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。

C近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

D因涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

E法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

(3)本公告涉及“以上”或“以下”表述的,包含所述情况本身,如:30周岁以下,包含30周岁。

五、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、现场资格审查、面试、笔试、试讲、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1、网上报名时间:2016年8月5日8:00至2016年8月10日17:30止。

2、报名方式:招聘统一采用网上报名,应聘者登陆博罗县教育局网站(www.bljy.cn),在公告栏打开《博罗县2016年公开招聘合同制教师公告》,点击“招聘网上报名”,进入报名系统,输入考生报名信息,检查无误后,点击提交。每位报考者只可报考一个符合招考条件的意向职位,同时,要求考生在系统内调出并打印一份与报名信息相符的报名表,在资格审查时与其他材料一并上交。

(二)资格审查

资格审查:参加资格审查者凭身份证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》前往指定地点进行资格审查,资格初审由县教育局组织,资格复审由县人社局组织,初审和复审同时进行。

1、资格审查及材料确认时间:2016年8月12日至8月13日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:30。凡没在规定时间内到现场确认的,取消报名资格)。

2、资格审查的初审和复审同时进行,地点为:博罗县广播电视大学(罗阳镇中园三路69号)。

3、提交材料:报名表、有效身份证、户口簿、县级计划生育证明、学历证书、学业成绩单、教师资格证书(或“三证”)和2张近期正面免冠蓝底大一寸彩照等材料;往届毕业生还需提供无犯罪记录证明。以上材料,需在资格审查确认期间提交原件和复印件,逾期不予认定;属个人证件原件的,验证后退回考生。

(三)组织考试

考试采取面试+笔试+试讲的方式进行,考生持有效证件到指定的考场参加考试。

1、面试

(1)面试时间地点与资格审查的时间地点相同,经资格审查合格的,马上进入面试。

(2)报考小学职位的,按招聘学科的总职位数1:2的比例确定进入笔试的人员名单;报考高中职位的,按招聘学科的总职位数1:3的比例确定进入笔试的人员名单。未达到上述比例的,按实际入围人数进入笔试。

(3)面试成绩不计入考试分数。

(4)进入笔试的人员名单在面试后2天内予以公告,进入笔试环节的考生应按时领取准考证。

2、笔试

(1)笔试时间和地点:初定2016年8月中旬在博罗县华侨中学进行(具体以准考证上的时间地点为准)。

(2)笔试内容:笔试内容为学科专业知识。笔试采取闭卷方式,满分为100分。

(3)笔试成绩:笔试成绩满分为100分,按60%折算计入总成绩。笔试成绩于笔试结束后10天内在博罗县人力资源和社会保障局网站、博罗县教育局网站公布,考生可自行查询。

(4)确定试讲人员

报考小学职位的,根据各职位组考生笔试成绩高低顺序确定进入试讲人员。若参加笔试人数达到报考学科总职位数1:2比例的,按该学科笔试人数的70%划定进入试讲人员(小数点视为1人,下同);参加笔试人数未达到报考学科总职位数1:2比例的,按该学科总职位数×2×70%的办法划定进入试讲人员;实际参加笔试人员少于报考学科总职位数×2×70%的,按实际人数划定进入试讲人员。

报考高中职位的,凡笔试成绩达到60分以上的考生均进入试讲环节。

3、试讲

(1)试讲内容为相应学科教材,包括教学设计、教学方法、教学技能、教学效果、基本素质等要点,采用模拟课堂形式进行。

(2)试讲时间和地点:待定

(3)试讲程序和要求:

①进入试讲环节的全部考生按学科职位组进行分组。采取抽签形式确定考生试讲顺序。

②试讲流程:考生签到-抽签-候考—备考—试讲-候分。试讲结束后,考生到候分室签领成绩,取回个人物品,退出考场。

③每位考生试讲时间为15分钟,试讲时间不足10分钟的,可评定为不合格;超过15分钟的,马上终止试讲。当考生试讲达到12分钟时,现场工作人员将举牌示意试讲时间“还剩三分钟”。

④试讲成绩由7位评委听取考生试讲后予以评定,按除去一个最高分和一个最低分,取其余评委评分的平均分进行计算。

⑤试讲成绩当场公布。试讲成绩满分为100分,合格分数为60分。试讲成绩按40%折算计入总成绩。

3、确定体检人员

考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩×60%+试讲成绩×40%,总分为100分。根据考生考试总成绩由高分到低分依次排序,按职位组的总职位数1:1的比例确定进入体检人员。试讲成绩达到60分以上者方可进入体检。如出现总成绩相同,则按笔试成绩排序确定,如又出现笔试成绩相同,则按试讲时主评委的评分较高者确定。然后,再根据“录取办法”确定进入体检人员的具体职位。若进入体检人员当中,有不服从具体职位安排的,取消其体检资格,其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。若高中空缺职位没有合格人选递补,其职位数将按小学语文、数学1:1的比例(空缺职位为单数的,小学语文多安排1个职位)调剂到小学职位组使用,并按上述办法进行递补。

进入体检环节人员将及时在博罗县人力资源和社会保障局网站、博罗县教育局网站公布。

(四)体检

体检时间、地点另行通知。体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检指定在县人民医院进行,体检医院建议复查的考生,在7天内不能得出合格结论的,视为体检不合格。体检合格者进入考察环节。体检不合格的,其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。

(五)考察

对体检合格者进行考察。由招聘工作领导小组根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定对体检合格的拟聘人员进行考核与政审,考核与政审不合格的,取消聘用资格。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式,考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考察不合格者,取消聘用资格。考察不合格的,其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。

(六)公示

体检、考察合格者确定为拟聘人员,同时在博罗县人力资源和社会保障局、博罗县教育局网站公示3天,并公布监督举报电话。

(七)办理聘用手续

1、公示期满无异议的,办理聘用手续。应聘者放弃聘用的(在30天内未能配合聘用单位办理好相关调配及聘用手续的,也视为本人放弃),其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。

2、聘用人员实行合同制管理,聘期从2016年9月1日至2019年7月31日,试用期为两个月。

六、工资福利待遇

1、小学合同制教师年薪5万元(每月基本工资3500元,含“五险”个人和单位缴纳部分;每学期绩效工资4000元)、高中合同制教师年薪6万元(每月基本工资4200元,含“五险”个人和单位缴纳部分;每学期绩效工资4800元),基本工资由县财政每月按人数统一划拨到高中学校、中心小学或中心学校,绩效工资每年6月和12月由县财政按人数统一划拨到高中学校、中心小学或中心学校,由学校发放给合同制教师。

2、与公办教师同等享受相同节假日天数。

3、与公办教师同等享受每年一次的免费体检待遇。

咨询部门电话:

博罗县教育局人事股(谢老师、梁老师):0752-6624110,0752-6732251

投诉及监督部门电话:

县人社局事业单位人事管理股:0752-6291791

县纪委派驻第9组:0752-6208171

附件:博罗县2016年公开招聘合同制教师职位表.doc

 

博罗县教育局

2016年8月5日

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